所有普工的工资都不一样，最低4200。
再根据情况提薪资，有汽车行业工作经验+400，有主机厂工作经验+800，有相关技能或证书+1200，此外学历和工龄也和工资相关，以你面试时的表现评定工资。
宿舍是公司协助租房，一般四人间一人400，正常工作时间一周40小时，一顿工作餐，再缴纳五险一金。
所以没5400以上就不用来了。
目前的薪资待遇。
底薪5341起（约每小时30元）。
具体根据面试岗位及面试条件而定，按照综合工时制，加班费按1.5倍、节***日3倍计算。夜班津贴40元/天。
季度奖金及年终奖金。
以底薪为基础，根据个人绩效考核有所浮动。
五险一金及补充商业医疗保险：
参照上海市五险一金缴纳标准有些许差异，公积金缴纳比率为8％，养老保险个人约9%，医疗保险个人约2％，失业保险个人约1％，此外多加一项补充公积金个人约5％，总计每月缴纳五险二金费用约占工资的25％。补充商业医疗保险由公司投保，个人看病100％报销医保部分，需自费部分无法报销。
带薪休***。
年***、病***、丧***，具体时长与个人工龄有所不同。
特斯拉有宿舍吗
特斯拉员工等级分为初级到资深一共7个级别，每个级别技能要求和待遇都不同。
特斯拉的员工大致分为七个级别，而每个级别技术和待遇也是不一样的。特斯拉一线员工薪资待遇为五千四百元起步，外加五险一金，按年限划分二年为初级、六年以内为中级、八年以上为高级。
特斯拉是美国一家电动汽车及能源公司，产销电动汽车、太阳能板、及储能设备。其总部位于美国加利福尼亚州硅谷的帕洛阿托，2003年最早由马丁·艾伯哈德和马克·塔彭宁共同创立，2004年埃隆·马斯克进入公司并领导了A轮融资。创始人将公司命名为“特斯拉汽车”，以纪念物理学家尼古拉·特斯拉。
特斯拉谈薪资有多少空间
该工厂有宿舍。
特斯拉提供员工宿舍，而且待遇优厚，包括三餐和住宿，而且没有宿舍需要在指定的区域睡眠，每个员工提供睡袋和床垫，每天有400元补贴，此外，特斯拉员工宿舍位于工厂周边的小区内。
除了基础的工资之外，特斯拉给员工给予了较为全面的社会保障，特斯拉所缴纳的五险一金为7%，还会给员工5%的住房公积金，在特斯拉工作还能享受到免费工作餐、免费班车以及全家免费商业保险等待遇。
特斯拉上海临港超级工厂工作待遇如何?
1、底薪:操作工底薪5341起，有经验的能谈的更多，叉车工一般都在5500-6000;技师、技术员班组长同一等级:底薪基本上1-1.3之间，根据你的经验、学历、上一份工资收入来定;工程师底薪1.8－2.5。
2、加班费:加班费按底薪计算，每月控制36小时，加班时薪=底薪除以21.75除以8，特斯拉是综合工时制，只有1.5倍和3倍加班，平日加班=时薪*1.5，节***日三倍=时薪*3，目前产量高，36小时加班基本能达到，不过加班分部门。
3、全勤奖/补贴:每月全勤奖200元，餐补20元一天(11.5小时班)、夜班40元/晚、10元一天上班补贴(11.5小时补贴），一个月下来1000左右。
4、绩效/股票:操作工只有季度奖和年终奖，没有股票，一年17薪，季度奖是你的一个月工资，每个季度发一次，年终奖每年2月份发，也是一个月工资，目前特斯拉效益好，绩效系数高，操作工基本上能拿到18薪样子;技师、技术员、班组长，没有季度奖，有股票，股票入职给10000美金，分四年兑现，每年兑现1/4，会有年度绩效，大概4000-6000美金，也是同样分四年兑现;工程师，工程师和技师一样，只有股票和年度绩效，入职给30000－50000美金，分四年兑现，年度绩效大概10000美金。
5、五险一金:特斯拉按照底薪缴纳五险一金，公积金按照双边12%缴纳，一年后按照你综合月薪计算公积金基数，比如你一年税前综合收入是13万，公积金缴纳基数=13万除以12=10500，每月公积金总共缴纳2520元，是不是很可观啊。
6、补充商业医疗保险:特斯拉为员工和家属、子女缴纳补充商业医疗保险，每人每年最高5万额度，洗牙、拔牙、社保范围内的都能报销，我小孩小，发烧感冒多，去年商业保险报了几千块钱，基本全报了。
7、衣食住行:有一顿免费工作餐，20元标准，还可以，有工作服，一年春夏2套，没有宿舍，自行解决租房，附近房租800元单间左右，有班车，全市200多条班车线路，站点特别多。
8、ERPP员工优惠购股，每月最高可选15％工资够买特斯拉股票，半年为一周期，比如2021年9月-2022年2月为一个周期，股价按照9月1日和2月28日两天最低一个收盘价够买，再打85折，不算涨跌的情况，算下来一年有1万多的收益，当然工资越高收益越大。
9、过节***:每个节日百来块钱小东西，意思一下，忽略不计。
10、年综合收入:底薪+加班费+全勤补贴+季度奖(技师以上没有)+年终奖+股票(操作工没有），普工11－12万，技师18－22万，工程师25－35万，公积金另算。
特斯拉上海工厂工资待遇怎么样
薪资待遇： 一线 操作工 物流 质检 底薪5300-约7000，每年两次调薪机会 ，技师，班组长类会高很多7000-约10000 每年一次加薪机会但百分比会高点毕竟底薪基数也高+股票（根据个人工作经验和面试给底薪）每月月底发当月底薪+上月加班费。
季度奖3个月一次底薪（只要不扣绩效分会比底薪高一些）一年四次季度奖，(技师班组长没有绩效只有股票）。
年终奖（一次底薪）每年2月份。
综合工时制，控制加班36小时（1.5倍工资，加班费根据底薪计算，底薪高加班费越高）。
公司五险一金，公积金7%＋补充公积金5%（上海公积金提取方便）+补充商业保险(配偶+子女）。
发展历程
2018年5月10日，特斯拉（上海）有限公司于成立。
2018年10月17日，上海市临港管委会表示，特斯拉（上海）有限公司已成功摘得上海临港装备产业区Q01-05地块864885平方米（合计12***.32亩）的工业用地，并与上海市规划和国土***管理局签订土地出让合同，特斯拉上海超级工厂在临港地区实质性落地。?
特斯拉工厂一般人干不了
特斯拉上海工厂工资待遇不错。
特斯拉上海工厂是特斯拉在中国上海建设的一座先进的电动汽车制造工厂。根据一些报道，特斯拉上海工厂的工资待遇相对较高。
特斯拉作为全球知名的电动汽车制造商，注重员工的***和薪酬待遇。据悉，特斯拉上海工厂为员工提供具有竞争力的薪资水平，包括基本工资、绩效奖金、年度调薪等***待遇。此外，特斯拉还向员工提供丰厚的***和补贴，如餐补、交通津贴、五险一金等。
特斯拉上海工厂的高薪待遇主要与公司的发展规模和业绩有关。作为全球最大的电动汽车市场之一，中国市场对特斯拉的业务贡献巨大，上海工厂的生产规模也相应较大。因此，为了吸引和留住优秀人才，特斯拉愿意提供具有竞争力的工资待遇来激励员工的努力和表现。
需要注意的是，工资待遇可能因个人的具体岗位、工作经验和才能而有所差异。此外，特斯拉上海工厂的工资待遇信息可能会随时间变化，具体的情况仍需以相关官方信息或工资协商为准。
特斯拉工厂特色：
1、高度自动化：特斯拉工厂***用高度自动化的生产线，利用先进的机器人和生产设备，实现了生产过程的高效和精确控制。这种自动化生产方式不仅提高了生产效率，还保证了产品质量的一致性。
2、环保理念：特斯拉工厂注重环保可持续发展的理念。工厂***用清洁能源，大量利用太阳能和风能等可再生能源进行发电，降低了对传统能源的依赖，减少了对环境的影响。此外，工厂还***用有效的废物管理和回收措施，致力于减少对环境的负面影响。
3、智能制造：特斯拉工厂***用智能制造技术，通过物联网、大数据分析和人工智能等先进技术的应用，实现了生产过程的数字化和智能化。通过智能化的设备和系统，可以实时监测和优化生产过程，提高生产效率和产品质量。
4、***集约：特斯拉工厂在设计和运营中注重***的合理利用。通过优化布局和工艺流程，减少了能源和材料的浪费，提高了***的利用效率。此外，工厂还注重员工的培训和意识提升，促使员工***取节约能源、减少废料等环保行动。
5、创新研发：特斯拉工厂不仅致力于汽车的生产制造，还兼顾研发创新。工厂设有研发实验室和测试设施，致力于新技术、新材料和新工艺的研究和应用。通过持续的创新，特斯拉保持了在电动汽车领域的领先地位。
以上内容参考：百度百科-特斯拉
特斯拉工厂普工试用期交社保公积金嘛
总结新员工去特斯拉上班，把你拿到的薪资待遇，然后再扣除这个一部分生活费，还有房租费，剩下的大概有6000左右。
还有一点大家要注意，你在入职特斯拉之前，你至少要准备好两个月的生活费，如果说你的经济条件不允许的话，大家不要选择去特斯拉上班
留不住工人的工厂有哪些
不交。
特斯拉工厂待遇：1、工资待遇：底薪5431，五险一金，工资到手一年17薪，但是加上***的公积金，相当于一年21薪，这待遇很多大公司都给不了。5431元的底薪是按劳动法每月168小时，多出的时间按劳动法加班1.5倍工资。因此每个月一线员工到手大概7000-9000元。
特斯拉硕士待遇如何
特斯拉。特斯拉工厂一直以待遇高闻名，据此前国内媒体36氪报道，特斯拉普工基本底薪是5341元，视工作成果有ABCD不等的绩效奖励，加上各种补贴及季度奖，年薪过十万并不难。据悉，特斯拉会为工人交纳足额的五险一金，扣去这一部分之后，员工平均每月实际到手七八千，干满相应时间还有季度奖，待遇已经好过大部分工厂了，即便是特斯拉这般相对优渥的待遇，也并不能留住工人——时代财经的报道显示，每年都会有大批年轻人进入工厂，但能够干满一年的不到十之二三，大部分人都会在工作数月拿到季度奖或绩效奖之后离职。
特斯拉硕士待遇还是不错的，工资大概在8000元以上，但是每个地区的工资都不一样。例如北京地区特斯拉员工平均工资为13620元每个月。
有的岗位可能技术性比较强，有7,000元的工资。这个工资水平在中国在中等水平吧，不高也不低。以较高7000元除以30天，再除以8小时，得出每小时中国工人的工资是29元，换成美元，大约是4.1美元，这跟特斯拉在美国的工人一对比，起码最低工资相差了四倍以上。
在特斯拉工作收入还是比较可观的，而且特斯拉为了激励员工努力工作，通过全员持股***，使拿到较多期权的员工赚到了比工资更高的收益。
特斯拉的股价，从上市时16美元一股，涨到现在一股1,130美元，上市十年涨了70倍，也就是所有员工只要拿到期权的都得到公司成长带来的收益。
薪酬***：
虽然特斯拉号称提供“有竞争力”的薪资水平，但许渊表示，特斯拉从其他行业和名企里挖人时，薪资涨幅并不是它的主要筹码，甚至可能略低于市场平均水平，公司人可以将20%作为参考标准，而对于某些特殊岗位，平薪甚至降薪跳槽也是可能的。
但同时张莉也表示，“我们是家全员持股的公司，每个员工都能享有不同比例的股权分配。”而特斯拉的股票在市场上也呈现不断升值的利好趋势。
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