特斯拉员工股权激励是怎样计算-特斯拉员工股票授予

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2020年,尽管外部环境有很多不确定性,但是长城汽车(601633.SH,02333.HK)还是走出了自己的节奏,截至11月份,旗下四大品牌不仅从销量上赶超了去年,而且分别培育出了新的明星产品,从而带动了其市值的快速提升,其中,其A股市值从年初不到800亿元增长至现在的2400亿元;同样,H股市值也从年初的500亿港币增长至今天近1400亿港币。

我们说,上市公司的市值发展,是资本市场对企业未来发展信心的最直接反应。然而,长城汽车董事长魏建军仍然认为市场低估了长城汽车的价值。

此前,《出行财经》在“《大空头》原型公开做空特斯拉?如何为汽车企业做市值评估”一文中指出,如果说过去评估汽车制造型企业市值的方法是其毛利的6~7倍,而对于新型的出行服务类科技公司应当给予20~25倍左右的估值。

特斯拉员工股权激励是怎样计算-特斯拉员工股票授予
(图片来源网络,侵删)

在全球汽车产业从传统的制造企业向出行服务公司转型的过程中,《出行财经》认为我们应针对上市公司的变革力度、转型阶段,以及有无保证改革顺利推进的顶层设计,并结合基本面发展,对上市公司的市值给出不同的PE倍数。

不得不看的基本面

从第三季度财报来看,报告期内,长城汽车实现总营业收入262.14亿元,同比大幅增长23.64%;其中归属上市公司股东的净利润为14.41亿元,是上半年的1.25倍之多,比去年同期增长2.9%。

从上述数字可以看出,长城汽车已经从疫情中迅速走出,并实现了营收和净利润的双增长,尽管净利率相比上年同期出现了一定程度的下滑,但这并不影响长城汽车未来的发展,因为这是特殊时期提振消费信心的必经之路。

从市场表现来看,11月,长城汽车旗下明星车型齐发力,四大品牌延续了金九银十的昂扬势头,共实现新车销售145,240辆,同比增长26%,环比增长7%。1-11月,该公司的累计销量为961,489辆,已经超过了去年同期的总销量。

需要着重指出的是,在传统畅销车型继续发力的同时,一批新车型也被孕育出来,比如哈弗品牌在H6、F7继续占领市场的同时,“大狗”也已完成了从用户养成到粉丝培育的阶段,并在11月收获了8555辆的销售成绩;WEY品牌在持续打造VV6、VV5这类城市SUV的同时,也培育出了“坦克300”这样的越野SUV产品;长城炮作为长城皮卡今年重点打造的明星产品,已成长为品牌的销量担当;最值得说明的是新能源品牌欧拉,该品牌用一年时间就培育出了三只“擒拿”市场的猫产品——黑猫、白猫、好猫,业成为当下年轻人的新宠,11月份交出了“同比暴增415%,环比增长45%”这样的好成绩。

基本面的向好,是长城汽车实现市值持续增长的基础。在内循环的大背景下,在新明星产品的助推下下,长城汽车四大品牌还将持续发力,到2021年其国内销量有望实现两位数的增长,毛利贡献超过200亿元;同时,在疫苗开始推向市场的后疫情时代,长城汽车海外市场将在2021年迎来爆发,不论是此前已经开始运营的俄罗斯工厂,还是9月份完成交割的泰国工厂,都将为其创造可观的收入,这一板块将会为公司创造超过100亿元的营收和超过20亿元的毛利。因此《出行财经》认为,2021年长城汽车的市值还将伴随基本面的持续向好而持续攀升。

转型所带来的新估值标准

正如我们上面提到的估值方法,新造车企业为什么能够拿到PE值的20~25倍(甚至有30倍)的估值,那是因为它是几个纬度的叠加。除了汽车这个维度,还有充电站这个永续型的公共事务型估值模型(估值标准为PE值的14~16倍);还有技术科技公司的评估维度(估值标准为PE值的16~18倍)。

7月16日,长城汽车发布的《致长城汽车伙伴们的一封信:如何挺过明年》打响了该公司向“全球化科技出行公司“转型的冲锋号。而随后发布的“柠檬”、“坦克”、“咖啡智能”三大技术品牌正是该企业向全球化科技出行转型的技术压舱石。

根据介绍,“柠檬”是全球化高智能模块化技术平台,具有高性能高安全性、轻量化等特点;“坦克”是全球化智能专业越野平台,拥有强悍动力、智能化越野模式和极致的越野能力;“咖啡智能”是面向未来出行的智能系统,涵盖智能座舱、智能驾驶、智能电子电器架构。

而12月15日,刚刚发布的“柠檬混动DHT”,是一种高度集成的、高效能、多模油电混动系统,用双电机混联混动技术,可实现全速域、全场景下高效能与高性能的完美平衡。不仅展现了长城汽车“科技长城”的卓越实力,为我国新能源产业持续健康发展创造巨大价值,更为全球用户带来更美好的出行体验。

通过上文对企业基本面的解读,实际上已经能够看到三大技术品牌所带来的产品实力;但要以科技企业的标准对其进行估值,其软件产品以及未来的商业化空间就成为不得不关注的层面。

9月17日,长城控股集团旗下毫末智行在2020年云栖大会上展示了当前的业务布局及进展。尽管这只是一家成立一年多点的创业公司,但却有着深厚的技术积淀,其前身长城汽车技术中心的智能驾驶前瞻分部已经积累了大量的自动驾驶真实数据。

根据介绍,毫末智行的业务涵盖用于私家车的自动驾驶系统以及企业购的物流车自动驾驶方案,尽管它并未公布其产品的具体量产时间表,但从它对全行业的发展预期判断,它将在2020年实现自动驾驶的简单全覆盖,把高速路、快速路的大场景先快速覆盖;到2021年深化产品覆盖场景,丰富其他场景,也深化泊车场景;到2022年,贯通场景连接处,实现自动过十字路口和自动过收费站等,到2025年其L2+L3级别(部分和有条件的自动驾驶)解决方案的市场渗透率将会达到30%。

尽管当前长城汽车并未像新造车企业那样公布自动驾驶的具体商业化方案,我们按照其年销售100万辆新车,单次升级费用为1万元,毛利率为30%进行累积计算,到2025年该板块将至少为上市公司贡献45亿元的毛利,而且保有量越高,所产生的经济利润也就越客观。

两大措施推动改革

改革最大的问题是落实,尤其是已经在过去的商业模式上取得巨大成功的长城汽车,它将如何推动企业改革能够按照预定的方向进行下去呢?

根据观察,在保障落实方面,长城汽车共涉及了两层保险。

在中国的汽车产业中,长城汽车的执行力一向处在最前部的位置上,即使如此,该公司在发布三大技术品牌的同时,还宣布对组织架构进行调整,一是将品牌、商品企划、研发部门打通,在商品企划阶段前后端的职能部门都要参与其中,二是将“作战单元”打通,通过数字化手段强化品牌公司管理,让品牌公司的各“作战单元”有机会直接面对用户。

根据魏建军介绍,按照新的架构,长城汽车把对外服务的业务团队进行集成,这样更加全面,形成“一车一品牌一公司”,一个车就是一个品牌一个公司。下一步“长城汽车还将打造30-40个像毫末智行这样的创业公司”,以推动新技术与新商业的发展与落地。

这种组织架构的最大的好处就是便于KPI考核,同时,也能最大程度的激励作战单元去保证任务的完成。谈到激励,就不得不提及长城汽车年初进行的股权激励方案,尽管这一方案并不是针对此次变革而做,但企业市值的变化却直接影响着相关获股权奖励员工的切身利益。

2020年3月13日,《关于长城汽车股份有限公司2020年限制性股票与股票期权激励(草案一次修订?稿)及其摘要的议案》正式发布。按照预定,上市公司首次授予其1958名公司员工5393.66万份公司的限制性A股股票,按照当天每股9.02元的收盘价进行计算,彼时奖励股票价值约为4.86亿元;截至记者发稿这部分股票价值已经涨到了14.28亿元,增长194%。

按照长城汽车当前的基本面,我们预估该公司全年的毛利应该在140亿元左右,其当前的市值规模已经达到其PE值的17倍之多,但距离科技公司所能给予的20~25倍估值仍有巨大的空间。

所以,这也是魏建军认为长城汽车市值被低估的根本原因。“过去的长城汽车是一个传统汽车企业。”最后套用魏建军在庆祝其公司30周年得讲话,来观察长城汽车此次变革的力度与优势:“面对数字化、智能化的波涛汹涌,必须进行‘脱胎换骨’式的改变,必须完成从‘中国汽车制造企业向全球化科技出行公司’的蜕变。而且,长城的供应链都在自己手里,也拥有技术储备、研发生态,所有营收都来自主业贡献,且没有任何的投资营收。”

综上,我们以220亿元的毛利为基础,按照20倍进行估值,2021年长城汽车的A股基础市值有望达到4400亿元,需要指出的是我们不对其设定上限。因为它仍有更大的突破空间。比如规模效应带来的更大毛利空间,比如自动驾驶商业的提前实施等等。

本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

谷歌员工平均年薪居美国科技巨头榜首

新华社痛批特斯拉:恶意甩锅?无理傲慢不能惯

从电动知家获悉,近日,针对特斯拉拒绝“认可”国家市场监督管理总局召回,国社新华社刊文称,车都已经在中国召回了,特斯拉在海外却不认账,甩锅中国用户使用习惯和监管部门压力,这种无理傲慢不能惯。

福田10月销售608辆

从第一商用车网获悉,近日,福田汽车公布了2020年10月的产销数据。10月,福田销售各类汽车(含商用车和乘用车)608辆,同比增长29.60%;生产各类汽车67961辆,同比增长45.70%。1-10月,福田累计销售各类汽车563245辆,同比增长29.09%;累计生产各类汽车564444辆,同比增长29.21%。

ID.4?X正式发布

据网通社报道,近日,上汽大众首款MEB平台纯电动车ID.4?X在深圳重磅首发,并开启预订。消费者现在下订即享ID.高光礼包,25万元内即可拥有续航里程(NEDC)高达555km的全新纯电SUV?ID.4?X,尊享八重驾享光速与十重尊驾荣光礼遇。据悉,新车将于明年初到店销售。

广汽集团推新一期股权激励?拟绑定3200名核心骨干

界面新闻报道,广汽集团近日披露了2020年A股股票期权与限制性股票激励。根据公告,此次广汽集团拟向激励对象授予权益总计不超过22,000万份,约占激励草案公告时公司股本总额的2.14%。激励中股票期权和限制性股票等额配置,行权价格和授予价格分别为9.98元/股、4.99元/股。本次激励对象总数不超过3200人,包含了公司高级管理人员、对公司经营业绩有直接影响的其他管理人员以及核心技术骨干人员。有效期5年,其中等待期2年,行权/解锁期3年,各期的行权/解锁比例分别为40%、30%和30%。

宇通客车10月销售3642辆

从方得网获悉,11月4日,宇通客车发布2020年10月份产销数据快报。10月,宇通客车销售各类客车3642辆,同比增25.41%。1-10月,宇通客车累计销售各类客车30482辆,同比下降32.33%。

东风公司10月销量成绩单出炉

从东风汽车官微获悉,今年10月,东风公司销量继续保持增长,当月销售汽车35.16万辆,同比增长8.8%,1-10月累计销售汽车269.22万辆。

大运集团两款新车宣布上市

据汽车之地报道,近日,大运汽车旗下悦虎和?远志M1两款新车正式上市。其中,2021款悦虎推出三款配置可选,售价区间为6.68-8.78万元;2021款远志M1推出两款配置可选,售价区间为20.38-21.38万元。

新款东风小康EC36上市

据电车之家报道,从官方获悉,2021款东风小康EC36正式上市,补贴前售价为10.79万元。新车在现款基础上取消了一些配置,综合工况续航里程依旧为300公里。

沃尔沃10月在华销量达1.67万辆

据汽车之家报道,沃尔沃发布最新销量数据,今年10月,沃尔沃在华销售16688辆,同比增长19%,涨幅较上个月提升3个百分点。今年1-10月,沃尔沃的在华累计销量近13万辆,同比增长了5.3%。

传前小米芯片负责人白剑加盟蔚来汽车?回应:属实

据新浪科技报道,11月4日晚间消息,有媒体报道称前OPPO硬件总监、小米芯片和前瞻研究部门总经理白剑已经加入蔚来汽车担任硬件副总裁,向李斌汇报。蔚来汽车对此表示,此事属实。

Mini三门?/?五门掀背典藏版正式上市

据u-car报道,11月4日,Mini台湾总代理汎德正式宣布Mini掀背典藏版上市,针对?Cooper?三门/五门、Cooper?S?三门、JCW?三门进行配备升级,皆增加了?Mini?整合式?5?英寸数位仪表、6.5?英寸触控屏幕含原厂导航、无线?Apple?CarPlay,顶规?JCW?车型更追加?Harman?Kardon?音响,升级版本售价为?148?万新台币起,相较过去的车型增加了?5?至?7?万新台币不等。

本田10月在华销量同比增长22.3%

据蓝鲸财经报道,本田中国11月4日发布了10月销量数据,其中,终端销量单月实现18.06万辆,同比增长22.3%,连续4个月创下历年单月终端汽车销量历史最高纪录,两个合资公司中,广汽本田销量8.55万辆,同比增长25.8%,东风本田销量9.51万辆,同比增长19.3%。截至10月,本田在华今年累计终端销量为124.68万辆,同比下降1.9%,其中广汽本田累计销量62.25万辆,同比下降1%,东风本田累计销量62.43万辆,同比下降2.8%。

传特斯拉将与泰国工业经济部召开电话会议以推进扩张

据智通财经报道,特斯拉将与泰国工业经济部召开电话会议。据悉,泰国投资促进委员会(BOI)预计将在2020年11月初为第二轮电动汽车投资的续期拟定建议。该将为推广电动汽车提供为期8年的企业税减免。泰国工业经济办公室主任Thongchai?Chawalitpichaet表示,特斯拉曾请求泰国提供更多有关该国投资促进政策和行业概况的信息,现在相关官员正准备与特斯拉召开电话会议。目前BOI已经批准了24个汽车制造商项目,在泰国生产各种类型的电动汽车。

荣威iMAX8将“换标”名爵出口欧洲市场

据网上车市报道,从荣威官方获悉,旗下推出的首款MPV?iMAX8后续将出口至欧洲市场进行销售。参考到此前荣威Ei5在出口至欧洲市场时,“换标”为MG(早期为英国品牌)品牌车型进行售卖,以此来看,不排除iMAX8在未来出口欧洲市场时,也会“挂上”MG名爵的车标。在欧洲市场,新能源将会是MG重要的发力点,而iMAX8后续也将推出BEV、HEV和PHEV版本,大概率上出口到欧洲市场的将会是iMAX8的新能源车型。

宝马汽车第三季度息税前利润150亿

据界面新闻报道,宝马汽车第三季度EBIT(息税前利润)19.2亿欧元(约合人民币150亿),同比下降16%,市场预估19.9亿欧元。

海外版福特翼虎插电式混动车型将召回

据汽车之家报道,因动力电池存在潜在的起火隐患,福特官方将在海外召回2.7万辆福特翼虎(海外部分市场也称福特Kuga)插电式混动车型。官方最近已确定了引起问题的原因以及解决方案,所有必要的召回工作将在2020年12月至2021年3月之间进行。

林肯大陆正式停产

太平洋汽车网报道,最后一辆林肯大陆已经于近日在福特的Flat?Rock装配工厂下线。随着这一次的停产,代表着林肯大陆在历经80年时间里,进行了三次停产。

新款雪佛兰Onix?Plus在巴西具有最佳转售价值

据汽车信息网报道,巴西是通用汽车超小型汽车的诞生地和主要市场,而新款雪佛兰Onix?Plus则被认为是巴西市场上转售价值最高的车型。近日,第二代Onix轿车获得了汽车出版物Autoinforme颁发的2020年总体转售价值最高的印章,凸显了这款车在过去12个月里在巴西市场上贬值最少。

澳洲仍有九万辆汽车未更换问题气囊

据科技生活快报报道,澳大利亚竞争与消费者委员会表示,虽然已有277万辆澳大利亚汽车已经更换了370多万个安全气囊,但仍有9万多辆汽车在使用10.7万个问题气囊。

防弹汽车成为南非新?

据央视报道,虽然疫情导致的经济低迷让南非中高档汽车销量迅速下降,消费者更加青睐两厢经济轿车,但是中高档防弹汽车的销量却在稳定增长。南非最大汽车网站AutoTrader宣布9月份该网站搜寻关键词最多之一就是防弹汽车。而南非最大防弹汽车销售商MMI?Armoured?Cars也表示该公司在南非的销售数量正在稳定增长。目前南非最受欢迎的防弹汽车排名前三的是宝马、梅赛德斯-奔驰和丰田。平均售价在58万到160万兰特之间。

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法拉第FF91最新消息:预计4月交付,网友:可能是

谷歌员工平均年薪居美国科技巨头榜首

 谷歌员工平均年薪居美国科技巨头榜首,去年,科技人才短缺迫使Facebook、谷歌和其他大型科技公司和创业公司加大人才争抢力度,而谷歌在薪酬方面处于领先地位。谷歌员工平均年薪居美国科技巨头榜首。

谷歌员工平均年薪居美国科技巨头榜首1

 各大公司提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件显示,去年谷歌员工在所有大型科技公司中收入最高,全年平均薪酬为295884美元,facebook和twitter紧随其后。

 即便大型科技公司的员工薪酬,更多的依赖股权激励,公司股价波动会影响其个人收益,但他们仍然比大多数其他行业员工挣得多。

 2021年谷歌员工平均薪酬为295884美元。Facebook母公司Meta的员工平均薪酬为292785美元,位列第二,其与谷歌员工的平均薪酬差距并不大。Meta公司对顶级人才甚至更加慷慨,授予的股权数量比谷歌更多。

 Twitter员工平均薪酬为232626美元,芯片制造商英伟达平均薪酬为217542美元,流媒体平台netflix员工平均薪酬为201743美元,微软员工平均薪酬为176858美元。

 而美国社会的其它行业,教师去年的平均工资为6.5万美元,护士平均收入为7.7万美元,几乎任一家大型科技公司的大多数员工,都要远高于其它行业。

 不过也有例外,苹果和亚马逊的普通员工工资更接近于市场整体水平。虽然苹果和亚马逊都位列世界上市值最大的五家公司中,但因为这两家公司的大多数员工主要从事零售和物流业务。

 因此去年员工平均薪酬不及其他科技公司。其中苹果员工平均薪酬为68254美元,亚马逊员工平均薪酬为32855美元。

谷歌员工平均年薪居美国科技巨头榜首2

 据报道,由于美国科技股动荡,导致越来越依靠股权奖励的美国科技巨头的员工薪酬受到影响,但他们的收入依然高于绝大多数行业。报道显示,谷歌员工年薪中位数为29.6万美元,居美国科技巨头首位。

 去年,科技人才短缺迫使Facebook、谷歌和其他大型科技公司和创业公司加大人才争抢力度,而谷歌在薪酬方面处于领先地位。根据提交给美国证券交易委员会(SEC)的数据,中位数或“典型”谷歌员工2021年的薪酬接近30万美元。这一数据目前已成为一项强制披露事项,以显示CEO比“典型”员工高出多少

 Facebook典型员工仅略低于谷歌,同样也接近30万美元。该公司去年对顶尖人才的股权奖励更为慷慨,授予他们有潜力员工的股票多于谷歌,为的是在接连遭遇丑闻且将公司更名为Meta后继续招募和留住员工。包括亚马逊和Twitter在内的其他公司也对薪酬水平和股权奖励进行了类似的调整,以便增强人才竞争力。

 大型科技公司的多数员工收入都远高于其他行业。例如,美国去年的教师人均收入为6.5万美元,护士为7.7万美元。而在大型科技公司中,只有零售和物流员工占比较大的苹果和亚马逊典型员工薪酬接近这些水平。这两家公司的市值均跻身世界前五。

  以下为大型科技公司的员工年薪中位数:

 谷歌:295884美元

 Facebook/Meta:292785美元

 Twitter:232626美元

 英伟达:217542美元

 Netflix:201743美元

 微软:176858美元

 苹果:68254美元

 亚马逊:32855美元

谷歌员工平均年薪居美国科技巨头榜首3

 4月13日,各大公司提交给美国证券交易委员会(SEC)的`文件显示,去年谷歌员工在所有大型科技公司中收入最高全年平均薪酬接近30万美元(约合人民币190.9万元),FaceBook母公司Meta和Twitter以292785、232626美元紧随其后。此外,微软员工平均薪酬为176858美元。

 作为全球市值最高的科技公司,苹果的员工平均年薪为68254美元(约合人民币43.44万元),看起来远不及谷歌、微软、Meta等科技企业。不过,要知道的是,苹果和亚马逊类似,其中大部分员工主要是从事零售和物流业务,因此平均薪酬肯定是不及其它科技公司。

 苹果公司也特地强调,大部分员工都在苹果零售店工作,首席执行官与普通员工的收入可能无法与其他公司相提并论。

 值得一提的是,苹果的6.8万美元只不过是平均薪资,像是总监、经理等高级管理层的薪酬肯定要比普通员工高得多。话说回来,苹果这么有钱,还是搞不起一个Apple Car团队,看得出来那些跳槽的成员都有着比较远大的理想,钱根本不是问题。

 具体来看,这些大型科技公司的员工薪酬多数都跟股权激励挂钩,如果公司股价波动,就会影响到这些员工到手的薪酬。最近Meta公司股价大跌,应该是把部分员工气得不轻。不过即便如此,这些持有股权激励的人,收入仍然要比其他行业的员工挣得多。

 另一方面,科技公司首席执行官的收入,更是一个天文数字,以Meta公司首席执行官扎克伯格为例,其年薪相当于92名Facebook员工的薪酬,而大约1500名苹果员工的总收入才可以跟库克相比较。

 当然了,国外科技公司的平均员工薪酬相比还是逊色不少,作为国内头号科技公司,腾讯在去年就多次给予员工股票奖励,每次都是人均几十万。除开腾讯,阿里、小米等公司的薪酬待遇也不差,算上绩效、奖金、股权等,综合薪酬也丝毫不弱于海外科技公司。

 如今科技人才短缺,不仅国内公司“抢人”情况严重,海外也一样,有的公司为了吸引更多人才,给出了更好的条件,所以科技行业员工的薪酬跟其它行业相比还是要高不少。众多科技公司平均年薪都出来了,啥时候特斯拉也秀一秀?

新势力“三巨头”Q3财报PK:营收、业绩均超预期,谁才更胜一筹?

北京时间2月25日,法拉第未来在其官微宣布,将于美国西部时间3月2日星期四下午5点至晚8点在汉福德市市政厅礼堂举行工厂招聘会。法拉第未来通过此次活动加大招聘力度,并在2023年3月底开始生产旗舰电动车产品FF 91 Futurist,可以预期的是首批车型将于4月初正式下线,此条消息一出便引起了国内外极大的关注,难道难产6年的法拉第未来这次终于能如期兑现承诺了吗?

除了法拉第未来本身令人关注之外,贾跃亭这一人物的动向也备受关注,很长一段时间“贾跃亭到底什么时候回国”成为业界最为犯难纠结的悬案。今年1月,法拉第未来和湖北黄冈正式签订了战略合作协议,未来将在黄冈重点进行产业布局,并将中国区的总部迁至黄冈,此次法拉第官宣扩大招聘,并预计3月开始量产、4月开始交付,不过贾跃亭唯一不变的是,在预计量产的时间后面又加上了依据“一切基础都是建立在融资到账的情况下”,也就是说,如果后期融资不到账,此次FF91 Futurist车型的量产时间还会延长。

为了增强大众的信心,在此次扩大招聘之前,法拉第未来还在全员会上终极冲刺SOP的员工激励,按照该,一旦公司在2023年3月31日或之前开始生产FF 91 Futurist以及在2023年4月30日或之前开始交付FF 91 Futurist,公司可以向所有在职员工及高管发放现金奖励和股权激励。

而从融资角度来看,法拉第未来在2月6日官宣,已达成1.35亿美元的融资,再加上去年FF全球投资者业务更新大会后收到的3340万美元的投资款项,现已拥有足够启动FF 91 Futurist的基础,不过这些融资款项能否及时到账也充满了变数。

作为唯一一款下一代极智科技奢华的智能互联网电动车产品,FF 91 Futurist将竞争对手瞄准了法拉利、迈巴赫、劳斯莱斯和宾利等。这也是大众对其不信任的重要原因,就算是特斯拉目前也老老实实地将竞争对手放在了相对亲民的家用品牌上,同时依此基础再向高端拓展,而法拉第未来如此高调地出场,未来有几分胜算还不得而知,接下来我们就来看看这台车本身的产品实力到底如何吧。

FF 91 Futurist已在当地时间1月5日开幕的CES展览上正式亮相,其真实的面貌已经展现在大家面前,从外观上来看,FF 91 Futurist用了明显的跨界设计风格,车身整体加入了更多前卫的科幻元素来继续设计,车头部分依然为封闭式前脸造型,环绕式的前大灯点亮后造型犀利并充满未来感,法拉第未来的车标也可同步点亮,前包围两侧的导流槽造型格外运动,通过熏黑组件的包覆让其多了一些战斗感。

车柱与车顶都用了熏黑处理,使其具有了更强的悬浮效果,车身侧面并没有加入过多锋利的腰线和夸张的型面凹凸来提振肌肉感,简洁的分段式腰线组合分别对前后轮拱上方进行了平整勾勒,值得一提的是后视镜的尺寸进一步减少,宽扁的造型带有更强的未来感,预计后期将搭载流媒体后视镜搭配,同时我们并没有看到门把手的设计,还需后期具体车型出来之后进行讲解。

车尾部分通过厚重的组合和夸张的线面造型增强了敦实感,外扩的后包围和肩部区域让车身从尾部看具有了梨形结构,贯穿式的尾灯绝对算得上车型的祖达亮点,内部密密麻麻排列着形似法拉第未来车标的灯带结构,点亮后能带来极高的辨识度,后包围两侧则搭配有呼应车头导流槽的结构,通过黑色饰边的拐角勾勒保证了运动气息,车底也为大面积的黑化组件覆盖,同时略带提拉的设计让尾部更显紧致。

另外,FF 91 Futurist海将搭载Innovusion的Falcon激光雷达系统,超远距离的识别能力和高角度超高分辨率能为车内的驾驶系统提供更精准的感知数据,系统可探测最远500米外的其他车辆和200米外的小型障碍。根据当前的官方信息来看,FF 91 Futurist的最大功率将达到1050马力,零百加速2.5秒之内,并可提供613km的续航表现。

总结:

如果单从产品本身而言,FF 91 Futurist确实有叫板龙头企业的实力,不过当前最大的问题并非产品本身,而是这辆叫好的车型如何实现落地,虽然当前法拉第未来已有融资款项,但能否顺利按时到账仍为未知数。

本文来自易车号作者车之养护,版权归作者所有,任何形式转载请联系作者。内容仅代表作者观点,与易车无关

大家晒晒年终奖都发过什么?

赴美上市的新势力“三巨头”:蔚来、理想、小鹏今年的三季度财报日前已全部出炉。理想、小鹏的亮点集中在毛利率层面——理想毛利率达到19.8%,直逼特斯拉同期的23.5%;小鹏毛利率则首度实现转正。蔚来则主要体现在营收的大幅增长和亏损的进一步收窄。

营收都拿出超预期的表现,但你大哥还是你大哥。

抢先公布财报的小鹏今年三季度实现营收19.9亿元,同比增长342.5%;其中汽车销售收入为18.98亿元,同比增长376%,环比增长250.8%。

紧随其后的理想三季度则实现营收25.11亿元,比市场预期高出5.86亿元,环比增长28.9%;其中汽车销售收入为24.65亿元,环比增长28.4%。

惨遭“做空”才发布三季报的蔚来显得有些姗姗来迟,但好饭不怕迟,作为新势力赴美上市第一股,蔚来三季度实现营收45.26亿元,同比增长146.4%,环比增长21.7%;汽车销售收入为42.67亿元,同比增长146.1%。

用户、增程或智能,不同的是卖点,最终把卖点转化为实在的销量才是硬道理。仅纵向来看,三家三季度营收都有不错的增长,增长背后自然少不了交付量的爬升。

理想目前只有一款车型在售,三季度的交付量达到8660辆;而随着P7三季度的批量交付,小鹏三季度的总销量也达到8578辆,包括6210辆P7和2368辆G3;蔚来三季度则交付车辆12206台,其中,ES8共3530台,占比28.9%;ES6共8660台,占比70.9%。

理想汽车NON-GAAP净损益扭亏为盈,此轮battle扳回一城。

从净损益来看,三家目前为止均尚未实现净盈利。不过理想汽车在非美国通用会计准则下,净损益扭亏为盈,达到1600万元。理想三季报显示今年三季度净亏损为1.069亿元人民币,如此盈亏转换主要在于一笔1.3亿元左右的股权激励费用。IPO之后,公司赋予员工的股权激励,都会被美国通用会计准则视为薪酬费用,算入运营费用。

股权激励费用同样影响了小鹏的净损益,但即便如此,小鹏汽车在非美国通用会计准则下依旧净亏损8.649亿元,同比亏损的增长幅度为15.20%。

而蔚来亏损幅度有所收窄:三季度运营亏损为9.46亿元,同比下降60.7%;净亏损为10.47亿元,比去年同期减少58.5%;归属于普通股股东的净亏损为11.88亿元,同比下降53.5%。

理想汽车在产品正式交付不足一年时就在某种程度上实现盈利,靠的是“抠厂”的高毛利和高效运营。

尽管小鹏毛利率实现转正,达到4.6%;蔚来也提前在三季度实现汽车业务毛利率上升到两位数的目标,达到14.5%。但比之理想接近20%的毛利率依旧有些相形见绌。

理想汽车在财报中提到,毛利率的提升主要得益于部分零部件购价格的下降以及产量提升带来的单车制造成本下降。

此外,理想三季度研发费用为3.34亿元,为同时期小鹏汽车的52.57%,蔚来汽车的56.53%;管理费用为3.42亿元,仅占同时期小鹏汽车的28.43%。“抠厂”本色尽显,当然这得益于理想汽车目前仅有一款车辆带来的统一配置和集中管理,但把每一分钱都花在刀刃上却也是理想一贯的风格。

今年10月,理想汽车创始人李想在社交媒体上发文称:“理想汽车IPO以后的12个月,不做任何财务投资和对外投资,避免贪心和诱惑。所有的资金都用于技术研发、用户服务、质量提升、人才引进,且加倍投入。其余锦上添花的钱一律不花。感谢理解!”

现金库充足,“三巨头”下一步走向何方?

截止2020年第三季度末,小鹏汽车的现金储备达199.98亿元、理想汽车为189.16亿元、蔚来汽车为222.74亿元。可以说在资本市场的热捧之下,目前三家已不存在资金的燃眉之急,蔚来汽车创始人李斌也在三季度财报电话会议上明确表示短期内没有融资。因此,下一阶段的交付和技术仍会成为竞争的焦点。

蔚来预计,今年四季度整车交付数将达1.65-1.7万台,同时四季度营收预计为62.587-64.358亿元,环比上涨38.3-42.2%。

李想在财报电话会议上表示,理想ONE会继续保持增长态势,预计在第四季度交付1.1万至1.2万辆。

小鹏则预计,2020年第四季度公司汽车交付量大约为1万辆,同比增长约210.8%,总营收将达到约22亿元,同比增长约243.7%,全年营收有望突破40亿大关。

这么看来,大家都没在怕的。

在未来的布局上,蔚来的第四款新车已然提上日程——“我们正在加速第二代技术平台?NT2.0的开发,NT2.0的核心是行业领先的量产自动驾驶系统,我们将在NIO?DAY上与大家分享更多NT2.0的细节……NT2.0的第一款车是轿车,还有其他车型在研发中。第二款新车也是轿车”,李斌在三季报电话会议中透露。

随着前伟世通全球首席架构师及自动驾驶总监王凯的加盟、与NVIDIA和德赛西威三方战略合作协议的签署,理想加码智能化和自动驾驶的路径也越来越明晰。

小鹏汽车的Xmart?OS?2.0已经在智能驾乘、车载交互和智能生态接入等方面体现出智能汽车的优势。三季度研发投入的大幅增长似乎也预示着小鹏还在暗戳戳地憋大招,毕竟何小鹏曾公开表示过:“小鹏的标签是智能,智能是小鹏的最核心优势。”

李斌在三季报电话会议的开场白中提到:“我们仍然是一家历史很短的初创公司,面临激烈的市场竞争和挑战,我们会坚决在产品和核心技术研发进行投入,提供最好的服务和全程的用户体验来回馈我们忠实的用户社区。”或许这不限于蔚来,所有的造车新势力都应当共勉。

本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

晒千亿家底要赌一把,雷军哽咽:造车是我创业的最后一战

我从业了6年了,期间在公司做过设计师,也在学校里做过教师,那我就来说一说,这些年里,我就来说说我的年终奖都发货什么吧哈!

第一年是在一间小的设计公司里面做前端美工,因为公司是刚起步的,所以在很多节日的待遇上都是没有太大期待哈,在这个公司里待了一年多吧,后面公司因为无法拉到天使投资失败了,那会有发的年终奖就是几百块钱的奖金,其他好像是什么都没有哈。

后面我进了一家比较大的设计公司,他们公司在这一块上倒是挺多的,接近年终的时候。我们会去参加集团的年会,基本上是在酒店了,还会有活动环节,抽奖环节,有几万块的金钱,也有礼品就是,我记得我是抽到了一个价值500的水温杯,然后走的也会带一些当地的随手礼就是,最后基本上就是每个公司都会发放的年终金钱奖励哈,有的是几百块,有的是一个月的工资,有的更多,这个也是根据老板的考核来决定的哈。

之后我就到了学校去任教,学校的年终奖基本上都是以Money的形式发放的,有的还会放一个抵用券,就是商场购物用的券,几百块钱,指定商场进行任意消费,然后在进行抵扣哈,也有的送大米和油哦。

当然,在年终奖下来的时候,都会和朋友一起来吐槽和分享你都有哪些东西,有的朋友会有抽奖形式,有手机、手表等电子产品,一些参与奖就是纸巾等洗漱用品咯,还有可以印上公司的LOGO的一些水壶或者文具等等,运动手环来表现公司对员工的身体健康的重视,对员工来说,更有惊喜。购物卡,员工可以在指定的商场购买自己需要的物品,购物卡上有公司提早打好的金额。行李箱:外地的员工回家时,行李箱是必备的,行李箱作为礼品也会比较贴心。

总的来说,身为员工,不管做什么工作,付出会有回报,我们应该热爱每一份事业,真诚的去工作

在态度上要做到以下几点:

1/把工作当作职业。

2/把工作当成事业。

3/把工作当成创业。

能力:努力不断完善自己,做一个具有专业能力的人

心态:乐观积极的心态做好每一件事,做一个精干的人 一个企业需要精干的员工,一个员工需要成为精干的人。

股价涨停迎新规划,广汽对标本田、丰田,要成世界一流企业

“只要我们愿意,我们都可以做到。”——小米CEO&电动 汽车 CEO雷军

“年轻人第一辆电动 汽车 要来了!”小米宣布造车之后,网友们感慨道。

那么,问题来了,“年轻人第一辆电动 汽车 ”会是怎样一个名字呢?什么时候能够到来呢?这辆车的售价会有怎样的惊喜呢?……2021年小米春季新品发布会上,雷军没有给出答案,但却给出了无限想象。

关于造车,雷军赌上了一切

关于造车,雷军讲述了与马斯克的故事。雷军透露,2013年曾经两次拜访马斯克,并且成为了特斯拉的车主。“我们干得好像都是别人能干的事情,而马斯克干的事是别人想都想不到的!”雷军曾如此感叹道。

雷军确认造车:手握千亿现金,不造车就愧对米粉

雷军透露,2021年一月份,董事会曾建议研究电动 汽车 的前景。对此,雷军一开始是非常抗拒的。因为小米好不容易将手机业务做到今天,好不容易成为世界第三,而这场仗还没有打完,造车可能会带来更大风险。

而在这样抗拒情绪下,小米从2021年1月15日小米开始认真调研造车。

在造车这件事上,小米在75天之内进行了85场业内拜访沟通,与200多位 汽车 行业资深人士的深度交流,进行了4次管理层内部讨论会,2次正式的董事会讨论。最终小米决定造车。

这将是雷军人生中最后一次创业项目。

“接下来将会压上所有声誉和成就来为小米 汽车 而战。”雷军表示。

为何造车,寻找第二增长曲线?

这年头,高 科技 公司不造个车似乎已经非常OUT了。小米宣布造车之前,百度、阿里、华为、苹果等 科技 公司已经相继传出了造车的传闻。百度则是已经板上钉钉,与吉利联手,成立了 汽车 公司——集度。

苹果造车传闻已久,甚至一度传出了其合作厂商。天风国际分析师郭明錤曾预测苹果最快将在2025年发布Apple Car,定位在非常高端的车型。

华为虽然一再宣布“华为不造车,而是使 汽车 制造商能够制造出更好的 汽车 ”,但可以看出其在 汽车 产业链的布局已经非常深。数据显示,截止到2021年3月5日,在华为技术有限公司、华为终端有限公司、华为终端(深圳)有限公司三家公司名下,以“ 汽车 、自动驾驶、雷达、地图”为关键词,已经达到357条专利。

除此之外,同为手机厂商的OV也对 汽车 表示了浓厚的兴趣。那么,为何此时大家纷纷对造车充满了兴趣呢?

除了技术层面, 汽车 工业面临着百年一遇的大变革,让造车门槛大大降低, 汽车 智能化、软件定义 汽车 成为了可能,更是让这些本身在软件和计算力方面有着天然优势的高 科技 企业,看到了希望。

不仅如此,智能电动 汽车 是个充满想象力的赛道。来自IHS Markit的报告预测,到2025年,全球 汽车 市场智能 汽车 的渗透率将提升到60%;中国市场的智能 汽车 渗透率将达到75%,高出前者15个百分点。这意味着未来四五年,中国新能源 汽车 需求将出现全面爆发。

如此“蓝海”市场,更是让资本市场兴奋不已。从目前已经上市的新能源电动 汽车 企业来看,公司市值均实现了大幅度的增长。据公开资料显示,2020年全年特斯拉市值涨幅近7倍;造车新势力蔚来市值甚至曾经一度超过有着上百年 历史 的宝马;小鹏、理想股价则实现了翻几番的增长。而百度在宣布造车之后一个月,股价上涨了67%。这将是谁都不愿意错过的风口。

而对于小米来说,这则是百年一遇的 历史 机遇。

从小米财报来看,从成立之初直到2020年小米年收入实现着不断的增长。雷军称小米10年时间能够实现这样的收入,绝对创造了商业史上又一个奇迹。而“造车”将是小米寻找营收不断增长的第二增长曲线,也是小米“生生不息”的又一动力源泉。

管理思想***查尔斯·汉迪曾说过,如果组织和企业能在第一曲线到达巅峰之前,找到带领企业二次腾飞的“第二曲线”,并且第二曲线必须在第一曲线达到顶点前开始增长,弥补第二曲线投入初期的消耗,那么企业永续增长的愿景就能实现。

媒体报道,中信证券分析师也指出,随着小米在智能手机业务逐渐触及天花板,估值跟着受限,必然要寻找在智能领域全新的增长点。而从目前的市场情形来看,新能源智能 汽车 无疑是未来发展的主要风口之一。

此前,小米实现的是“手机+AIoT”的万物互联,而此后,小米将实现的是“手机+AIoT+ 汽车 ”的万物互联。小米将在原有的基础上将会画下更大盘子。

不仅如此,无论是从跟进还是声量上来看,迫于行业压力,小米造车也是个“不得不”的决定。毕竟华为在“造车”方面已经深入产业链核心,小米已经晚了一两年。

箭在弦上,整装待发

在此前某次访中,雷军曾评价自己是“极度保守下的极度冒进”,“在风险可控的情况下小米推进的速度是极快的,而在风险不可控的时候我们非常小心。”

对于确定的智能电动 汽车 赛道,小米需要解决两个难题:资金和技术。

据了解,小米已经手握了千亿元资金入局 汽车 赛道,最新财报显示,2020年现金储备量已经达到1080亿。根据公告,小米首期投资为100亿元人民币,预计未来10年投资额100亿美元。

蔚来 汽车 CEO李斌曾表示,没有200亿不要造车。然而,从实际情况来看,200亿是远远不够的。从蔚来、小鹏和理想的报表来看,其分别累计融资总额分别为835亿元、458亿元、362亿元。已经成立五六年的蔚来至今为止仍未亏损状态,财报显示2020年蔚来净亏损为53.04亿元,自成立至今累计亏损已超300亿元。

可见,造车还需要准备足够充足的。而这对小米来说,这不是太大的难题。雷军更是霸气地说了句:我们亏得起。

但难的是更强的技术积累。据悉,小米已经开始了相关技术积累。据智慧芽数据显示,目前小米集团与 汽车 有关的专利已达834件,小米 汽车 相关专利中发明专利超过96%,领域集中在无线通信网络、电数字数据处理、数字信息传输、图像通信、交通控制系统、距离测量、导航等领域。

根据智慧芽专利价值分析称,新能源车斯拉专利价值超过2亿美元,蔚来 汽车 专利价值1864万美元,小米 汽车 相关专利的价值超过1亿美元。

不过,值得一提的是小米目前的技术积累主要在车联网以及车载服务方面,而自动驾驶等方面还有欠缺。小米在智能电动 汽车 方面的专利与车企相比还有些距离,有待提升。

“只要我们愿意,我们都可以做到。”雷军在发布会上给了大家信心。

小米造车 谁最紧张?

毫无疑问,新能源 汽车 市场在未来一定不止千亿规模,但忽略时间因素的趋势论就是耍流氓。

换句话说,这是绝对趋势,燃油车也必将成为过去时,但目前购买新能源 汽车 的人群还没有形成巨大的规模,预计五年内,车厂还是在抢夺一个“小蛋糕”。

据不完全估计,截止目前蔚来 汽车 全系累计交付达到8.8万辆,理想 汽车 累计交付超4万辆,小鹏 汽车 全系累计交付超5万辆,而燃油车的全年交付是千万辆级别。中国的目标是,2025年新能源 汽车 新车销量占比才能够达到25%左右。万里长征才刚开始。

所以,如果小米发布 汽车 ,那一定会影响目前整个新能源 汽车 的盘子,尤为紧张的应该是定位相当的小鹏 汽车 、以及大众系列电动车,甚至是五菱宏光MINI EV。

而五菱宏光MINI EV的销量已经突破20万,相当于4个小鹏 汽车 的全品牌交付,价格屠夫才是真正的王者。小米有没有可能拿下这个“发烧”的市场,能不能成为智能 汽车 的“拼多多”,某种意义上决定了这场战役的成败。

小米造车的逻辑也在这里,这些恰恰是小米擅长的东西,毕竟他的使命是为年轻人造东西,供应链管理和成本把控,一定会交出雷军常说的“价格厚道”的智能 汽车 ,小米未来会像卖智能音箱、空调电视那样低毛利卖智能 汽车 。

参考资料:

盘点LatePost《小米确定造车》

电子信息产业网《小米造车再陷“罗生门”》

彭博商业周刊《手机厂商为何纷纷选择造车?》

南方都市报《“造车”后半场智能化竞争加剧!华为腾讯百度相继入场》

地产三哥《特斯拉、蔚来、小鹏、理想、恒大 汽车 花了多少钱造车?》

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小米手握千亿现金流备战2021员工人均年薪45万元

静静/文

同一天,小米和腾讯均发布了其2020年度财报。虽然处于不同赛道,但难免被拿来比较。腾讯营收和利润自然是不在话下,小米与自身相比,也实现了营收和利润的双增长。尤其是小米在境外市场的增长最为迅猛,同比增长了34.1%。而且境外收入占比也将近50%,难怪雷军喊出:“小米已经成为已成为一家真正的全球化公司!”

纵观小米财报,各项业务均实现了不同程度的增长,数据也是超出了市场预期。尤为注意的是小米还实现了超过千亿元的现金储备,可以直接买下一个360。可见,小米已经做好血战2021的准备。2021年手机市场注定是个血雨腥风之年。

关键信息:

1、2020年小米集团收入2459亿元,同比增长了19.4%;净利润130亿元,同比增长12.8%。

2、2020年小米全球智能手机出货量1.464亿台,同比增长了17.5%,ASP为1039.8元,同比增长6.1%。

3、2020年小米境外收入1224亿元,同比增长34.1%,占总收入的49.8%。

4、2020年小米研发投入93亿元,同比增加了23.5%。

5、2020年小米有22074名全职员工,薪酬开支总额为人民币99.15亿元。

向高端爬坡ASP实现同比增长

2020年小米手机收入达1522亿元,同比增长了24.6%,智能手机出货量为1.464亿台,同比增长了17.5%。同时,小米还披露了一个数据:2020年中国大陆定价在3000元以上或境外定价在300欧元以上的高端智能手机出货量1000万台。而小米全年ASP(平均售价)也实现了同比增长,6.8%为1039.8元。

根据小米以往财报,小米智能手机ASP在2020年第一季度首次突破了千元,达到1038.0元,二季度也实现了持续上升,第三、第四季度均超过了千元,从而实现了2020年的同比增长。

这一年也是小米摆脱价格束缚,冲向高端市场的元年。

2020年年初,小米发布了冲击高端市场的首款产品,小米10系列,小米方面透露,在京东618购物节期间,小米10获得3500元-4500元价位段销量冠军。而年底推出的高端旗舰机型小米11也在上市21天内销量突破了100万。

可见,小米的双品牌策略初见成效,但小米向高端爬坡的速度还有上升空间。

硬件占比过高 利润难有突破性增长

财报显示,2020年小米智能手机业务收入1522亿元,IoT以及生活消费产品收入621亿元,分别占总收入的61.9%和27.4%,两者已经占总营收的89.3%,将近90%。

而众所周知,小米早在2018年就提出“硬件综合税后净利率永远不超过5%”的承诺,而2020年小米硬件综合税后净利率依然小于1%。

这意味着在利润方面,小米很难仰仗硬件能有突破性的增长,而只能寄希望于互联网业务。但小米的互联网业务占比未有较大增长。

境外收入增加 全球优势凸显

2020年小米境外市场收入1224亿元,同比增长了34.1%,占总收入的49.8%,将近50%,难怪雷军喊出:“小米已经成为已成为一家真正的全球化公司!”

财报显示,截止2020年12月31日,小米的产品销往100多个国家和地区。根据C***ys统计,2020年第四季度,小米在全球54个国家和地区的智能手机出货量排在前五名。

2020年第四季度,小米智能手机市占率在欧洲市场连续三个季度排名前三。而欧洲市场也是国内手机厂商竞争的战略高地,尤其是华为逐渐从市场“退出”之后,OPPO在2019年进入欧洲市场,vivo也在2020年正式进入欧洲市场。

来自Counterpoint Research最新数据显示,2020年欧洲智能手机市场,华为手机出货量因为众所周知的原因大跌43% 。而华为空余出来的市场份额被小米、OPPO所接盘。

根据数据显示,2020年第四季度,小米手机在欧洲市场出货量大增85%,全年数据更是增长90%。这其中很大一部分功劳是小米在西班牙和意大利市场接下了华为过去的市场份额,这也让小米成为了欧洲第三大智能手机厂商。

小米境外市场收入占比近50%,但小米境外手机销量却超过了70%。

来自第三方数据(IDC)显示,2020年小米在中国市场手机销量为3900万部;而小米2020年全球销量为1.46亿台。这意味着小米境外手机销量1.07亿,占比73%。

如此推算,只占总销量30%的国内市场却贡献了超过50%的收入,而国外超过70%的销量贡献了近50%的收入。这意味着,小米大部分高端智能手机都销往到了国内市场。

手握千亿现金流备战2021

来自财报显示,截止2020年第三季度小米的现金流还只有755亿元,小米一个季度就增加了325亿元现金流。为血战2021年做好了准备。

2021年中国手机市场注定会是血雨腥风的一年。OV、小米、iQOO、一加等均向高端发起了冲锋。第一季度还未结束,OPPO发布了年度旗舰FindX3,据称OPPO投入了巨大营销资金来推广该产品;而一加也推出了冲向高端主流市场的一加9系列,有人透露一加在该款手机的营销投入甚至超过了一加此前一年的投入。

小米财报也显示,2020年小米销售以及推广开支增加了40.1%至145亿元。主要是由于宣传与广告开支,增加了63.2%,主要是为了进一步地加强推广高端智能手机以及提高品牌知名度。

在好的产品基础上,得声势者得市场,每一分的声势都离不开强大的资金推动。

人均年收入约为45万元 腾讯81万元

同一天,小米和腾讯均发布了其2020年度财报。虽然处于不同赛道,但难免被拿来比较。

财报显示,截至2020年12月31日,小米拥有22074名全职雇员,其中15363名雇员持有以股份为基础的奖励(股权激励占比69.59%),而小米的薪酬开支总额(包括以股份为基础的薪酬开支)为人民币99.15亿元。

由此推算,小米人均年薪约为44.91万元,人均月薪3.74万元。

腾讯2020年有85858名员工,其中总酬金成本为人民币696.38亿。简***均一下,员工人均年薪高达81万,月薪平均6.76万。

小米员工仅为腾讯员工年薪一半。

▲广汽集团董事长曾庆洪(左三)、广汽集团总经理冯兴亚(右二)、广汽乘用车总经理张跃赛(左二)、广汽研究院院长吴坚(右一)、广汽埃安总经理古惠南(左一)与概念车。

想到了广汽集团(601238.sh)的股价会上涨,但没想到涨势那么凶猛。

11月20日,2020广州国际车展拉开帷幕。9:00,广汽集团在琶洲会展中心2.2号“广汽馆”率先召开发布会,展示最新的产品和最尖端的科技,并发布了“十四五”规划和2035年的远景规划。

11月20日,广汽集团股价迅速收于涨停,显示了外界对其远期规划的憧憬。

时间来到9:30,A股一开盘,广汽集团的股价就迅速攀升,到10点左右封于涨停版,总市值超过1400亿元;当天,上证指数只是上涨了0.44%,可见广汽集团股价走势之凌厉,市场对其“十四五”规划的欢迎程度。

“十四五”规划当然不是广汽集团的终极目标。在广州车展前夕,广汽集团董事长曾庆洪接受包括DearAuto在内的核心媒体专访时表示,2035年,广汽的远景目标是年产销超500万辆,营收超1万亿,成为能对标本田、丰田,具有全球竞争力的世界一流企业。

01,“十三五”规划超额完成,“十四五”剑指350万辆

2020年是个特殊年份,也是我国“十三五”规划的收关之年,选择广州车展官宣“十四五”规划,恰逢其时。

根据广汽集团发布?“十四五”规划,重点是“1615”战略,具体如下:

完成1个目标,十四五期末,挑战汽车产销量达350万辆,全集团实现汇总营业收入超6000亿元,利税总额超660亿元,年复合增长率超10%,市场占有率超12%;新能源汽车产品占整车产销规模超20%,成为行业先进的移动出行服务商;

夯实6大板块,做强做实研发、整车、零部件、商贸服务、金融服务和出行服务六大板块。

实施“1615”战略,打造创新引领、持续为顾客移动生活创造价值的科技广汽。

突出1个重点,全面提升自主创新能力,实现集团高质量发展;

实现5大提升,全面实现电气化、智联化、数字化、共享化、国际化五大方面的提升。

广汽集团之所以可以提出如此宏伟的规划,原因之一是“十三五”期间取得了良好成绩。

“十三五”期间,广汽集团主的利润、利税等多项目标均提前完成。其中,集团汽车年产销突破200万辆,年均复合增长率达到9.5%,优于行业约10个百分点;年营收总额突破3600亿元,平均利税总额预计超526亿元,超目标完成;市场占有率约8.8%,超出目标1个百分点。

今年1-10月,广汽集团的产销规模已经排到行业第四,仅次于上汽、一汽和东风。

在产能建设方面,广汽集团新增整车产能108万台,智联新能源汽车产业园等重点项目也取得了显著的成效,重点项目累计推进948项,总投资是998亿,其中重点项目是966亿。

02,技术为先,全面实现电气化

“什么叫世界一流品牌,我们怎么建设?”在曾庆洪看来,首先是在技术上处于领先状态。

“汽车四化”已经成为汽车业未来发展的主要方向,其中,电气化成为重中之重。

根据广汽集团的规划,到2025年,自主品牌全面实现电气化,新能源汽车销量进入行业的前三。在自主品牌传统能源车中,混动比例超15%。需要强调的是,广汽的15%是不含48伏,就是强混要超过15%。

广汽获得了丰田的THS混动技术,对于集团的电气化有很大帮助。

广汽在强混领域迎来强援。根据可靠消息,广汽集团获得了丰田汽车最新THS混动技术的授权,并将于明年率先搭载在全新换代的传祺GS8上。

在智联化规划上面,广汽2021年要实现量产搭载5G车联网,2023年L3的大批量应用以及力争在L4示范区实现示范运营,2024年推出全新电子电池架构下面的量产L4车型。2025年要实现特定场景下的L4智能驾驶商业运营。

03,对标本田、丰田,管理出效益

在竞争日益严峻的今天,向管理要效益、降成本,已经成为摆在各大车企面前的严峻挑战。

广汽集团已经具备改革创新的优势:第一个建4S店,第一个实施召回,第一个建汽车智联新能源产业园,第一个职业经理人改革,第一个实现两个集团合并(广汽集团和广汽工业集团)。

曾庆洪表示,广汽集团也是广州市唯一一家实施职业经理人制度的国有企业,已经在A股、H股上市,为竞争非常充分的一个企业,广汽现在马上进行第三批股权激励,员工持股,包括股权和限制性股票等,都走在行业前列。

“现在两个集团合在一起了,大大提高效率,降低成本,关键是效率优先。以前投资1000万都要开很多会,现在一个是放权,一个是改革精简,效果还是不错的。”曾庆洪称。

这还是不够的,根据院等有关部门的改革要求,广汽要对标一流企业,做到世界领先。

“我希望未来真正跟世界一流企业对标,就是本田、丰田。”曾庆洪表示,奔驰是豪华品牌,广汽也不会去对标。

本田、丰田是广汽的合资合作伙伴,大家知根知底,容易做到相互认同。

对标下来,广汽集团实现了运营管控、财务管控,产供销是下面的,但本田、丰田不是这样的。

本田、丰田成为广汽对标学习的目标,也是合资合作对象,非常熟悉。

本田、丰田一直在压缩,精简、高效、大部制,一年改2次。丰田说要变成移动出行的服务科技公司,不是制造公司了,都在不断改革。

本田更为激进。早在今年4月,本田就开始就是把研发、销售、生产一体化,加上购,四大板块合在一起。

熟知本田的人都知道,本田一直是独立的公司研发,社长肯定就是那儿出来的,现在把研、产、销、购合在一起了。为什么?就是效率优先。

广汽现在成立了一个经营管理委员会,将研发、生产、销售、购一体化,主任就是广汽传祺总经理,副主任是研究院院长、新能源公司总经理,还有数字化公司董事长、国际公司的总经理,都属于这个委员会管,集团人事权、考核权、分配权全部给经管会。

曾庆洪表示,广汽现在把它一体化,慢慢能够真正对标像本田一样,把购、销售慢慢收回总部,总部真正定位管控,协同效应就出来了。

04,市值管理,广汽埃安独立是第一步

在此次的访会上,广汽集团的市值多次问及。

在外界看来,广汽集团的市值似乎与其市场地位和影响力不相匹配。毕竟,广汽集团的年产值超过3000亿元,占据广州市工业总产值的一半,每年产生的利税数百亿元。

广汽集团的市值不如小鹏、理想等,这是个行业现象。丰田市值低于特斯拉,戴姆勒市值不如比亚迪。

在市值排行榜上,截止11月13日,广汽集团的市值不到195亿美元,不仅低于大众、丰田、本田,甚至还低于小鹏、蔚来、理想汽车,比亚迪一家的市值超过上汽+广汽+北汽之和。

当然,也有人认为,市值似乎也不能完全说明问题,乐视巅峰时市值超过1500亿元,但现在已经退市,现在的新能源车高市值也泡沫严重。

比如说,同样是新能源车,广汽新能源从销量、产品力而言,都是超越小鹏、理想的。这样看来,广汽新能源板块的市值应该超越小鹏、理想的,但现在整个广汽集团的市值都不如后两者。

曾庆洪表示,这要辩证的看,新势力很多在美国上市,市值都是1000亿、2000亿,说明对新能源,大家还是包容的。

“我们下一步进一步加强市值管理,我们的市盈率相对还比较低。我们大概现在有103亿股,大概64%的A股,37%在香港,就是两地上市,香港股价更低。”曾庆洪说:“市值方面,确实新能源造车这块超过价值。”

广汽埃安新能源总经理古惠南介绍新品牌建设。

在此次广州车展上,广汽集团宣布埃安品牌正式独立运营,广汽新能源更名为“广汽埃安新能源汽车有限公司”,“广汽埃安”将作为广汽埃安新能源公司的高端智能电动车品牌,并启用全新LOGO。

曾庆洪表示,汽车产业还是需要积累、有犯错的过程。汽车如果有质量问题,像奔驰、宝马、本田、丰田可能一年几十万辆召回,如果你没有整个服务网络体系做保证,可能一夜之间掉下来。

曾庆洪认为,新能源这一块面临很多挑战,广汽在全国2600多家经销店,有问题马上可以服务,马上就有整套的应对体系。

“我想新能源这块,我们是稳健的。我们进入资本市场是为了体制更加灵活,上市公司变得真正是国际公司、大家投资的公司。”曾庆洪表示。

新能源的发展给传统主机厂的发展造成了不小挑战,比如说,特斯拉上海工厂成立后,挖走了上汽集团很多人才;小鹏、恒大汽车与广汽集团在广州同台竞技。

“哪里都有竞争,特斯拉跟广汽没竞争吗?去上海没有竞争吗?一样有的,在这里竞争更好了,对不对?大家可以共享一些,配套用我的,很多东西,玻璃也好,大家一起共享,在广州建厂,好过在其他地方建厂。规模大,所有配套做大了。像本田,要带就全部带过来的,零部件全部带过来的,那个成本就更低,有规模化就能有经济,所谓规模经济就有了。”曾庆洪说。

文?|?DA彬

本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

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