江淮大专生去有前途吗？会不会干一辈子操作工。——80%操作工，而且现在往部门要人应经开不多饱和了
女生去江淮能干什么——内饰线装车、物料车间配货为多、总装线和涂装极少，前几年来的聪明伶俐的少数可以到综合部这种部门，极少极少
转正后大专生工资大概多少——基本工资450+奖金（正常在卡车那边全年平均800-1500，轿车高点，但轿车基本全月都难得休息2天）
我在奇瑞实习了四个月，那里领导提拔人靠关系，江淮了？——江淮国企遗留，更加严重
江淮住宿是什么情况——可以争取到集体宿舍，两人一间，架子床加两张桌子，水电费自付
至于有人讲的4000元/月收入，现在的小车间主任基本可以达到这个水平，主管稍多。而江淮多，也就是记在你帐上发了不少钱，拿到的现金扣这扣那，已经很有限
备注：本人到江淮今年刚满7年。
奇瑞汽车厂普通工人的待遇
值得。新能源又称非常规能源。是指传统能源之外的各种能源形式。指刚开始开发利用或正在积极研究、有待推广的能源，奇瑞新能源公司的薪资待遇是很好的，每月工资最低是八千块钱，工作环境好，有员工食堂还有员工宿舍，因此是值得入职的。奇瑞新能源汽车技术有限公司于2010年4月正式成立，其前身为奇瑞汽车股份有限公司新能源汽车项目组。
在施工单位，同事多数抽烟，我不抽烟但是不是应该带烟
据说，本科试用期发到手的是1200，转正后是1500，很多签奇瑞的人在试用期都跳到JAC去了，，不过只是听江淮的招聘人员这么说，也不知道是真是，不过，我个觉的在奇瑞能学到一些真正的东西
你知道该怎么做了罢。
据我所了解的，：奇瑞工资奇低，
等待转正……就好了，
下以资料来自各大论坛：
1、
如此奇瑞，何以承载民族品牌的希望!!
我是一个汽车业内人士,参与国内很多汽车企业和汽车零配件企业的建设近十年.如很多人一样,看着中华大地上跑的都是国外品牌的车,我对一些民族品牌寄予了厚望,尤其是奇瑞这些年的迅猛发展.正是因为有这个情结,还有奇瑞良好的口碑.在我堂妹技校毕业时我让她选择了奇瑞.当时她有三家工厂可选,奇瑞的待遇算差的,答应三个月试用期内月薪700~800,还有重要的一点是她学的是数控,奇瑞答应可让他们(我妹他们学校有80人到奇瑞了)做数控工种.
上班后一个多月,我妹给我打电话过来,说上当了. 奇瑞把她们都弄到了涂装车间,才三四百一个月,且工作时间远不止八小时.她们要求到搞数控的车间根本不可能.涂装车间是搞油漆的,车间需要密闭,油漆对人体有害.有些人受不了都流鼻血.据我的了解由于涂装车间按标准建设投资很大,有些厂家根本不按标准建,如有些集装箱生产厂的涂装车间都是月薪2000~3000的找成年的农民工,也就干二三年挣点钱回家. 涂装车间是很伤身体.而奇瑞竟然欺骗这些还没结婚的青年,他们以后还要生育呀!
到这,如果我妹她们顺利的辞职,我也不会出来揭奇瑞的短.但奇瑞扣他们的东西不让他们走,还在自吹奇瑞是很好的企业,他们走了会后悔的..
更令人气愤的是,在他们什么都不要的情况下辞职后, 奇瑞竟让他们马上离开宿舍流落街头(他们可都是交过住宿费的).
欺诈,毫无诚信, 民族品牌不以民为本. 奇瑞,你拿什么样承载民族品牌的希望!
2、…………
安徽芜湖奇瑞汽车有限公司怎么样？
奇瑞带给了我们中国人车的希望！这一点，不管你是哪的托或者局外人，心里都该明白！
奇瑞和吉利等自主民族品牌的价格策略，完全打破了发达国家汽车企业想在中国获取暴利的企图，更是把某些依靠国家政策扶持只想安逸做美梦的一汽、上汽等拖到了自主创新的道路上，没有奇瑞和吉利，可能我们现在还在着高价的国外淘汰车，可能我们现在还不知道为什么要自主创新！
中国人总体还是不富裕的，10万元级别的车的人会对上下都在乎，20万元级别的人会对上下1万也在乎，万车的人，会对上下10万在乎，所以，不管怎么说，奇瑞和吉利还是满足了现有中国人的车欲望，不管是直接的，还是间接的！
奇瑞的贡献是谁做出来的？是奇瑞的员工，更准确的说，是奇瑞员工创造了奇瑞的今天！
今年整个社会都是在捧奇瑞，说奇瑞好，但是，有没有人，来关心下奇瑞的普通员工？奇瑞的基层员工？
在奇瑞，平时日常加班是没加班费的，某些部门是强制性要求你每天加班两小时，但没一分钱加班费，按规定四点半下班，但有些领导喜欢搞形式，表现自己的部门是多么的勤劳，于是要求全体人员必须每天六点半才准下班！四点半你想走？行，但你得打请条！你多请几次，那你这个月的奖金可能就…本应休息的时间我想休息了却还得请，你们听说过么？
在奇瑞，你受了培训，就得加签劳务合同。也许你只培训了一个星期，但是，加签的合同年限，却延长的一年！所以，我们现在培训前都会问，要签合同吗？那签到表，也是能不签到就不签到，因为有次有人辞职人事叫他补交培训费他莫名其妙，人事就拿了那张签到表出来…
在奇瑞，只要你出国，就算你是出差，你出国验收设备，你出国去现场施工配合，你都得加签劳务合同，这可不是一年了，一般是3年到10年。真是不解了，我又不是出国培训，我是因为工作需要出差啊，也要签劳务合同？难道出国还就那么吃香？朋友，你在其他听到过这样的情况吗？现在我们这马上有两国外项目，但没人去，为什么？谁想加签劳务合同啊？在奇瑞，很多地方都会让你加签劳务合同或者签定赔偿协议，你若提前辞职了，行，赔钱！TNND我出差去国外安装设备啊，那出国费用还要我陪？我又不是出国旅游去来着！在奇瑞有些人我们笑称他是张百万、李百万…可不是指他有钱，而是他和奇瑞加签的劳务合同或赔偿协议超过一百万了，呵呵他也只能一辈子呆那了…
前些时间看到过今年奇瑞新招的大学生在网上说要跳槽，说奇瑞把他们派车间，不满意！这点，我倒是赞成奇瑞的做法的，很多过来人都知道，如果你对基层，对现场不了解，有很多工作是无法开展，或者说即使开展了，却不是得心应手，做的很好。在这里，我想对新毕业的大学生们说，不要在乎短时间里的辛苦，在基层的机会，也不容易啊，多了解现场，多了解工艺、设备、产品等等等等，绝对会对你以后的工作有帮助的！我是过来人，这点，我了解！
上面是题外话了，下面说主题，我大学毕业来奇瑞，那时他也告诉是两室一厅的住（两个人住），实习期工资为，但是住的承诺看来是兑换不了（实际的是四个人住一间，类似大学时的宿舍），工资也是在我来了两年后才实现了这个目标（经过两次加工资）。想内部跳槽？行，你现任领导会同意不？会同意？除非看你碍眼，不然你就别想走了。薪水一年加一次，一次给你加个一百来块吧，慢慢熬吧兄弟，虽然我现在干的活是刚来时的几倍了…前些时间看过一个节目，尹同耀和潍柴的老总谈对技术工人待遇的，看了只想笑，知道奇瑞大部分的一线员工拿多少钱吗？一千都没，几百块！知道他们的劳动强度吗？一天连续上班12小时是常事！除了吃饭时间半个小时，中间都没休息时间！都说奇瑞员工年轻，是的，连嘴上刚长了几撮小绒毛的年轻“小伙子“也有！他们也许在奇瑞累死累活干了几年，把自己的青春花样年华给了奇瑞，但是也许一次产品报废，一次违反条例比如你吸烟了你旷工一天了，辞退，就把你辞退！那些人在应该学习的时候被奇瑞招来，以便宜劳动力，降低了成本，什么本领都没，却被轻易辞退了，你叫他们去干嘛？写到这我真想骂人事那帮子人，那帮子领导！领导们可以在办公室烟雾缭绕，在集中私自的吸烟点吸烟，工人呢？奇瑞的人事部门除了考核别的部门扣分外，我不知道是干什么的了！
在奇瑞，每天有餐卡补助6元，但是就连那点职工吃饭的钱，有些人也想方设法的要多剥削，荤菜一般都是3-4元，素菜0.5~1元，如果你想喝饮料就自己掏钱吧。你知道在奇瑞啥叫荤菜吗？就是绝大部分的素菜加零星一点肉，本人曾经吃到过一个菜就是火腿肠烧冬瓜，名字叫那个却没一片火腿肠，一勺子那菜大概就十几片冬瓜，一块钱！成本是多少？一毛？只要有人上班，就有员工在内部留言版反映吃饭吃不好，但是那留言，不是被删，就是没反应。几年了，食堂是越来越差了…
从我来开始，就在说我们年轻员工多，要给大家建子，让大家可以不用去场上的高价，可以以实惠的价格到建的子。说了几年了，现在终于要建了，可是，其价，其手续，却是让人大跌眼镜…奇瑞特意为成立的叫祥瑞，“据祥瑞说有注册资本几千万”，这是祥瑞某位领导说的，但是我找来找去关于它的资料，都无注册资本相关资料。祥瑞规划了一个城北居住区，城北？听来不错吧？但实际的小区地点现在还是个周围只有几家污染工厂（钢厂和型材），无交通，无任何生活设施，离芜湖中心几十公里的地方。来过奇瑞的人都知道奇瑞在芜湖大桥经济区的北面算偏了，但祥瑞说给员工们建的小区却在奇瑞还要偏北十几公里的地方…
原来给我们的宣传资料是9月份交意向金，06年3月交，06年9月拿，对了，据他们说子太好了，但是考虑员工情况，只给员工了，也不对外宣传了。9月份我们交了意向金，每人两万，现在12月份，忽然说要给我们摇了，要签定购合同了，但是实际明年可以交的数量只有现在交了意向金人数的1/5！！！规定摇了排前面的人要在一个星期内选把售付交齐签定购合同！为什么这么急？去现场看看就知道了，孤零零几座子水泥胚，连个施工人员都没，停了好一段时间了！为什么？没钱了呗！我们交的意向金已经用光了呗，所以要急着催员工交钱了呗！马上要签定购合同了，但价还是不公布，排前面几个人被传唤去选过了，价也是一个人一个人的告诉你，看帖子的兄弟们啊，你们见过这样的运作模式吗？
奇瑞对内部员工有政策，但是你必须得在今年年底前把意向金交上，不然就享受不了！奇怪了，我明年还没辞职呢，咋就享受不了内部员工政策了？
你交了意向金就不能退，你退的话以后建的子你都不可以了！
你选了必须得在一个星期里交，不然当你退出，以后也没可！
要可以，每平方就是便宜一两百块，但是你必须加签劳务合同，一年，如果你了两万，那就得加签5年的劳务合同！TNND中国人还就是便宜啊！
兄弟们啊，这样的运作方式，你见过没呢？
知道那偏的地方要什么价吗？选回来的人告诉我：以上！是好多奇瑞员工三个月的工资了！三个月不吃不喝才够自己为自己建的！车的兄弟们啊，我们造车，也实在不容易啊！
给我们现在描绘的是将来是个几万人居住的大社区，有商业有教育，也有公交线路等等。现在的实际情况是祥瑞拿了我们的钱给我们建了子还大赚了一笔，但是我们的只是啊，后面有七八期呢，那偏的地段，那高的价格，会有人吗？没人的话现在在那的兄弟们可就可怜了，成孤鸟了。
有人也许要说了，既然你有意见可以不啊！但是，我前面也说了，10万车的人的价格也会在意的，奇瑞的大部分人工资都太低，差一万两万都是非常在乎的，外面贵的不起，祥瑞的你知道贵，但是咬咬牙还可以承受，当然了，是你和你的爸爸妈妈来承受，当然，可能还包括你未来老公/老婆的家里一起来承受！写到这里我就想哭，因为子，我不仅把自己给了奇瑞，连老爸老妈养老的钱也都给它了…
我们为中国汽车的自主创新在努力，但是，谁来可怜可怜我们啊？我们也要吃饭，我们也都是年轻人，要谈朋友，要结婚，要生孩子要抚养老人。我们不介意成为自主品牌背后的垫脚石，但是，起码，要让我们活下去啊……....
上面是转贴，回答你的问题，你的工资应在-。芜湖的消费不低省着点左右.
象你这种情况，年底应该有五千到八千的年终奖，不过这边的地方很偏，离中心有十几公里远，如果你是芜湖人还行，如果是外地人的话，劝你谨慎一点。
芜湖奇瑞汽车厂怎么样
呵呵，今年暑我到那里打了一个月工，不过是做苦力，我就说说我知道的吧，在一线干的基本都是中专，大专生，很累，本科生进去一开始基本上都要在一线受几个月苦（本科生6个月，研究生3个月，不过也不一定，比如说你是清华北大的可能一去就坐办公室），然后视表现调到部门。公司很大，整个经济开发区随处可见他的分厂子公司，发展前景肯定还行，不过他们员工都抱怨工资低，好多有能力的人都跳槽走了。我是在总装四车间做，很脏很累还加班，食堂饭菜跟猪食似的，不知道部门怎么样，和我一宿舍的在我没去之前一个人跳槽走了，一个是郑州轻工业学院毕业的，干了两三年了，一个月工资2千多吧，消费水平一般般吧，公司还建了商品房，房价应该不是很贵，我知道的就这么多，希望能帮到你，祝你好运
好。
1、品牌：根据天眼查查询得知：奇瑞汽车有限公司于19年1月8日注册成立，总部位于安徽省芜湖市。
2、待遇：奇瑞汽车厂为员工提供员工餐厅和员工宿舍，在生活出行方面比较便利，普通员工的薪资在3000至8000元不等，还有季度奖和年终奖。
标签： #奇瑞
