上海通用东岳汽车提速扩能项目
2006年10月21日 上海通用东岳汽车举行仪式，庆祝60JPH（每小时生产60辆车）项目胜利竣工。至此，上海通用东岳汽车的生产线速比过去的30JPH提高了一倍，具备了两班年产24万辆的生产能力。
东岳60JPH项目包括建设新油漆车间，以及冲压、车身、总装的生产线改造。新建的油漆车间用水溶性油漆涂装工艺，在绿色环保和生产安全方面达到国际一流水准。此外，东岳60JPH项目还对车身车间进行了18000多平方米的厂房扩建，并用高端施工技术对冲压车间和总装车间实施大力改造，完成后的生产线自动化率提高了20%，进一步完善了操作环境，提高了生产效率，改善了产品质量，改进了人机工程，生产线速提升到具有国内领先水平的60JPH。
上海通用东岳汽车三期项目
2012年5月30日,上海通用东岳汽车三期项目暨整车北厂投产仪式在山东烟台隆重举行,标志着东岳汽车新增24万辆整车扩能项目正式建成投产,东岳汽车总产能由此达到两班年产48万辆整车,为山东省汽车产业发展和上海通用汽车“十二五”规划目标实施再次注入强劲动力。
作为上海通用汽车重要的战略规划项目,东岳汽车三期项目总投资25.3亿元人民币,新建车身、油漆、总装三大工艺车间及相关配套设施,设计产能为60JPH(每小时60辆车)、两班年产24万辆整车。项目自2010年6月29日开工建设,历时701天,建成一座“精益化、柔性化、模块化、敏捷化,高质量”的绿色环保工厂。新厂车身车间首次用高速传输的GEO-pallet系统和5+1内外总拼工装系统、高密度机器人焊接系统等,焊点自动化率高达63.3%。油漆车间运用壁挂式喷漆机器人、干式文丘里等先进工艺设备,挥发性有机化合物排放比传统车间降低80%。总装车间用先进的EMS+VAC车身输送系统、可升降多平台柔性化机运系统、备胎自动安装机器人等,全线SPS(成套零件配给)供料比例高达56%。厂区设施用自然光设计、太阳能光伏供电、中水回用系统等环保技术,最大限度地降低运行能耗。大量先进、环保技术的使用,充分体现了东岳整车北厂将生产效率、制造柔性、人机工程和环境友好性有机统一的高效制造模式。 经过近10年的发展,上海通用东岳汽车累计整车产量已突破150万辆,产品已涵盖雪佛兰景程、赛欧、爱唯欧和别克英朗系列车型。今后,上海通用东岳汽车将以更大的制造规模、更丰富的产品线和更强的产业集聚效应,为上海通用汽车未来战略布局奠定坚实的基础,为当地汽车产业跨越发展和山东半岛蓝色经济区建设做出更大贡献。
上海通用东岳汽车有限公司的企业文化
公交线路：21路快车 → 208路，全程约18.7公里
2、乘坐21路快车,经过14站, 到达益佰口腔医院（东海医院）站（也可乘坐21路）
3、步行约80米,到达益佰口腔医院（东海医院）站
4、乘坐208路,经过7站, 到达上海通用东岳汽车北门站
5、步行约70米,到达上海通用东岳汽车公司10号门
关于上海通用东岳汽车
通过建设以“企业愿景”、“核心价值观”、“4S合作理念”为主要内容的企业文化，加深员工对企业的认同感，增强了企业的凝聚力。
在加入世贸组织后，中国汽车业从产品、服务到产业模式不断升级，形成了日益激烈的竞争格局。处于行业领先地位的上海通用为适应风云变幻的行业，并满足公司快速发展，增加产能，扩大市场份额的需求，决定对物流运作体系进行优化，利用信息技术提高公司核心竞争能力。
在上海通用生产物流配送中心实施的LES解决方案，主要包括仓库管理（WMS）、包装单元管理（HUM ）、和发运（LE-SHP）等模块。其中，包装单元管理是SAP为汽车行业所开发的特殊模块，它以唯一的编号追踪每个包装物（如托盘、集装箱）在仓库内外的移动，并对其中所包含物料的收货，拆包/包装/重包装，发运等物流活动进行全方位的管理。SAP咨询部的项目小组在这些模块标准功能的基础上，结合上海通用汽车在全国多个工厂生产物流领域的最佳业务实践，进行了许多定制，从而保证了系统的可用性与可拓展性。此次在上海通用东岳汽车公司成功上线的LES解决方案是整个上海通用生产物流领域推广实施LES系统的第一期，该项目从准备、业务蓝图设计、系统实现到成功上线，共历时5个月。在整车厂成功实施的基础上，2013年的11月，上海通用启动了另一个项目，为在烟台刚投入试生产的动力总成厂的生产物流中心实施LES的解决方案，这个项目在2005年1月上线运行。据悉，上海通用在未来几年中将LES的解决方案陆续推广到上海通用旗下其它工厂的生产物流中心。
在实施SAP的LES解决方案前，上海通用东岳的物流部门与外部物流供应商管理的物流中心用不同的系统进行管理。两套系统的同时使用和维护，给库存控制和工作带来了很大的不便，也不利于上海通用一贯倡导的“精益制造”理念的贯彻和执行。在上海通用、物流服务商和SAP公司咨询服务部组成的联合项目小组的努力下，终于设计并实施了一套能适应上海通用物流运作模式，并与原有SAP和购系统紧密集成的生产物流执行系统。
上海通用东岳LES解决方案的成功实施为整个上海通用生产物流的信息化打造了一个集成化的平台。对于上海通用而言，通过实施SAP的LES解决方案，将外部物流服务商的业务操作有效的整合到集成的供应链管理平台上，实现了生产零件、购、收货、开箱、再包装、发货的一体化管理，从而提高仓储能力和劳动效率，减少物料闲置成本，提高生产供应满足率和整个零件供应链流程的可视性。上海通用汽车公司IT执行总监张新权说：“SAP SCM LES项目的成功上线意味着上海通用供应链管理效率和效力的延伸，是上海通用信息化战略中坚实的一步，也将对上海通用‘体系化竞争力’和‘可持续快速发展’战略提供有力的支持。”
大专生在烟台东岳汽车厂待遇怎么样？
楼上的回答对错各半，我的回答可能不好听，但是比较中肯。
上海通用东岳汽车一共有4大车间：冲压、车身、油漆、总装。
动力总成也就是东岳汽车的隔壁：发动机、铸锻、变速箱等
总装的意思是把其它车间所制造的零部件最后在这个车间组装成一部车子。
那是很美妙的一个车间，五花八门，甚至说是目不暇接。我相信初来乍到你会把它当做游览，因为这个地方真的可以旅游。
你去总装车间，又是女孩子，所以恭喜你的工作不会累，楼上说的累只是针对现场工人（操作工）。针对你不累，防心吧。东岳汽车有着很好的健康安全管理，每一个操作都是经过推敲的，也就是会不会造成伤害，都有人机管理，即使累也只是因为忙，而不会是纯累。
因为你的是女孩子，所以你的工作目前不好估计，你应该要掌握的内容在进了公司后立即就会有安全教育，入门培训，精益生产培训，进了车间后，会让你到现场学习半年，不是叫你干活，只是叫你去熟悉。
所以，你现在不必掌握什么知识，只是耐心等待工作就好了。
待遇问题，东岳的待遇在烟台不是数一数二的，这点我澄清下，数一数二的是公务员、然后电力、证券等，然后就是外企也有很多赚钱的，东岳的薪资水平大概在8的位置（最大为10）。你去了，每天8小时，一年下来大概6-8万，注意我说的是所有的钱加起来，只要是给你的钱就算。
你能进东岳，不一定说明你很优秀，实际上东岳也有很多不优秀的，你能进东岳，只是证明你现在还不错，希望你进去后少说多做，多学习一下各种管理知识，多做贡献！
全程手打！if you he any question , contact to me.
烟台的大公司大品牌有哪些？
不管怎么说，东岳都是烟台待遇最好的企业。
但是你要知道，烟台整体收入不高。
再一个，大专生在东岳，只能在车间里做事吧。
按现在的行情，一个月两千多吧。年底奖金听说挺多。最少也是两个月工资的样子。
烟台知名度比较高的公司有以下这些：现代研发中心（韩国），德尔福派克电气（美国），通用东岳（中美合资）、杰瑞，万华、鸿富泰精密电子（烟台）有限公司、大宇造船有限公司、上海通用东岳汽车有限公司、斗山工程机械（中国）有限公司、浪潮乐金数字移动通信有限公司、汉高乐泰（中国）有限公司、烟台首钢东星集团公司、烟台氨纶集团有限公司、烟台东方不锈钢有限公司、烟台张裕葡萄酒公司，还有富士康也算是大公司，在那边开的分厂，不过一般他们的企业文化是我所不喜欢的。
属于外资企业的有一些这些：烟台恒丰银行、亚洲药业、富士康、苏比尔、嘉士德、北方奔驰、大宇造船、莱佛士造船、蓬莱北奔重卡
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