这辆车是维修工偷偷开出去的，现在撞坏了，肯定是要赔偿的。据悉，事情发生在河南的一位宝马车主身上，该车主拥有西安唯一一辆宝马X6，当时车主觉得车子有问题，所以将汽车开到维修厂去维修。之后过了几天，车主就接到了电话，维修厂的老板告诉他，车主出事故了，汽车现在已经全毁了。据当事人表示，自己是开车去测试试驾，但没有想到，出了事故。
但车主随即质疑，根据交警的信息，事故是发生在晚上，谁会晚上去试驾，而且交警透露，当时车上还有三个人，试车怎么可能带着其他人。显然该维修工在说谎。很有可能他是看着这辆宝马车比较少见，所以选择偷偷开出去，带着朋友去炫耀。但在路上，他的手机掉落了下去，在找手机的过程中，汽车失控撞向了路边，最终撞成了废铁。
目前维修厂老板也表示，这件事情自己愿意承担责任，可以按照车子的原价格进行赔偿。但车主表示，自己希望找回一辆一模一样型号的车，该老板也表示，自己愿意想办法解决。这件事情也告诉大家，买了一辆好车，一定要小心不要让别人开，否则很可能出现问题。
参考资料：
河南洛阳唯一一辆4.4T双涡轮V8的宝马X6被汽车维修工撞至报废，据悉该车全款落地285万元。
事发当晚，维修工小张（化名）开着这辆洛阳唯一的X6拉上三位朋友，出去兜风。由于行车过程中手机突然掉落，他在捡手机时车辆失控翻滚了几圈后落在路边的草丛中。
车主知晓后非常气愤，于是找小张及维修厂进行索赔。目前，双方在协商中。
目前，车主的诉求是弄到一辆一模一样的车，而维修厂负责人也同意帮车主去找，至于后续的事情就由他们自己协商处理了。
最后要提醒下各位爱车人士，喜欢车的可以自己买一辆，买不起的可以租一辆，但千万别偷开他人车辆。一旦发生意外，轻则赔偿，重则涉嫌违法犯罪。
汽车维修工等级证怎么考
因为修理汽车也是一个比较辛苦的活，并且很脏很累，一般的年轻人都不愿意去干，所以现在汽车修理工这个活呀，很难吸引到一些因为修理汽车也是一个比较辛苦的活，并且很脏很累，一般的年轻人都不愿意去干，所以现在汽车修理工这个活呀，很难吸引到一些年轻人，工资也不太高，工资也不太高
我是一名汽车修理工，现在想去4S店工作，不知满足要求不？
汽车修理工证是人社局发的职业资格证。
一、汽车修理工资格证报考条件1、助理汽车修理工***(高级技能)大学专科及以上学历或大学专本科在读学生可报考；2、汽车修理工二级(技师)大学毕业满4年，或取得***职业资格证书满5年的，可以报考；3、汽车修理工一级(高级技师)大专以上学历，或取得技师证书，年纪需28岁以上。
二、汽车修理工证报考资料1、一寸彩色照片3张，或提供电子版照片；2、***复印件、毕业证(或学生证)复印件各1份，或提供电子版资料；3、填写国家职业资格鉴定申报表一份或电子版填好后网上传送；4、一级、二级另需开具相关工作证明原件1份(要求有单位公章)；5、一级二级学员考试后，另需提交3000字以上的论文一篇，格式按统一标准，并用A4纸打印。
三、汽车修理工资格证考试时间、汽车修理工证书报考时间原则上固定在每个月第三周周末或每个月第四周周末安排考试，汽车修理工报考时间一般为：汽车修理工考试时间前15天截止报名；特殊情况的视报名人数另灵活安排考试时间。
四、汽车修理工证考试分为理论《汽车修理工理论知识》考试和《汽车修理工实操知识》专业能力考核。理论知识考试***用闭卷笔试方式；专业能力考核***用闭卷模拟笔试方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级和一级还须进行综合评审。
五、汽车修理工证书成绩查询汽车修理工考试合格后，一般约为45天到2个月左右取得汽车修理工证书。汽车修理工成绩查询统一网站为省职业资格工作网及国家职业资格工作网统一查询。国家职业资格证书全国通用。
汽车修理厂在仓库工作有何感想?
可以，你可以到四S店去应聘。
1、没有熟人的话，一般先往你想去的四S店发个简历。
2、直接去四S店，到行政办公室找管招聘的人员咨询。
3、带上你所有的证书（毕业证、技术等级证等）。
汽车修理工资格证书怎么考？
汽车修理厂在仓库工作有何感想?
根据作文的基原则，凡是讲感想的文章先讲感觉。累不累？烦不烦？琐碎？重复的工作？帐料符不符合？找到找不到？都可以当话题来开始写；接着就是讲未来期望和希望得到什么帮助，再总结就可以了！谨供参考！
威海汽车修理厂有招工的吗？我想在汽车修理厂找工作现在很多汽修厂都找有工作经验和有技术的工作人员，学徒招但是待遇低！
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汽车修理厂工作总结自己写吧
汽车修理厂车工坊
汽车修理厂车工坊很好的，车工坊的维修技师都是通过上汽通用认证，汽车配件也很纯正。
像平时要修理车的话可以直接线上预约，根据自己的安排选择到店时间。
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每个月有举办一次汽车专场招聘会，地点在中南人才市场，时间可以看预告
如何管理汽车修理厂貌似现在没有修理工 只有装配工！
己所不欲,也可施于人.针对不同的阶层有不同的管理方法.其实就是个度的把握,或威严,或亲切等等.说不清楚的,你最好能养成你自己的一套方法来.说不清楚的,东西是死的,人的活的.在这里你是找不到好的答案的.多换位思考,想想你如果是被管理者回怎么想,怎么做.
2015年汽车修理厂工作总结及2016年工作设想总结要点：1.配件部人员状况；
2.配件部设定情况；
3.配件销售情况；
4.成在的问题；
5.取得的成绩；
6.今后的目标或工作安排
基本就这些。
给汽车修理厂取名快修
洛阳机车技校怎么样
汽车修理工证是人社局发的职业资格证，一般是去当地的人事局报名参加考试。
汽车修理工资格证报考条件：
1.助理汽车修理工***(高级技能)大学专科及以上学历或大学专本科在读学生可报考；
2.汽车修理工二级(技师)大学毕业满4年，或取得***职业资格证书满5年的，可以报考；
3.汽车修理工一级(高级技师)大专以上学历，或取得技师证书，年纪需28岁以上。
扩展资料：
汽车修理工,使用工、夹、量具，仪器仪表及检修设备进行汽车的维护、修理和调试的人员。本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格***）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。
适用对象：从事或准备从事本职业的人员。
申报条件
——初级（具备以下条件之一者）
（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）在本职业连续见习工作2年以上。
（3）本职业学徒期满。
——中级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
——高级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。
（3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。
（4）取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。
——技师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。
（3）高级技工学校本职业（专业）毕业生，连续从事本职业工作满2年。
——高级技师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
鉴定方式
分为理论知识考试和技能操作考核，理论知识考试***用闭卷笔试方式，技能操作考核***用现场实际操作方式进行。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，两门均达到60分以上者为合格。技师和高级技师鉴定还须进行综合评审。
考评人员与考生配比
理论知识考试考评员与考生配比为1：20，技能操作考评员与考生配比为1：5。
鉴定时间
根据职业等级不同，理论知识考试为90～120 min，技能操作考核为150～240 min，论文答辩不少于40min。
鉴定场所设备
理论知识考试在标准教室进行。技能操作考核在具有必备的设备、仪器仪表，工、夹、量具及设施、通风条件良好，光线充足和安全措施完善的场所进行。
参考资料：
汽车修理工职位描述
问题一：洛阳机车技校怎么样 还可以啊！我同学就是学的数控机床在机车技校毕业的。
问题二：洛阳机车技师学院 从名字上看应该属于国字号学校。因为我自己20多年前毕业于洛阳机车厂技校。这些机车厂或车辆厂都属那时于铁道部底下的企业。以前那些机车厂、车辆厂多数都办技校。尽管现在已经改制，但是还应该是国有企业。
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专 业 介 绍机械设备装配与维修
学制三年，培养从事机械设备的装配、安装、调试与维修的中级技能型人才。通过学习，学生能熟练掌握划线、錾削、钻孔、攻丝锯割等钳工基本技能以及机械装配、机械维修，工具制造、精密量具使用等技术，学习期满能达到中级机械维修钳工和机械装配钳工的技能水平，可获得机械钳工的中级职业资格证书。
数控机床工
学制三年，培养从事数控机床加工操作的技能型人才。主要学习数控机床工所必备的专业理论知识和专业技术技能，通过学习使学生掌握机械零件的加工工艺，数控机床的结构及工作原理、数控加工工艺、数控编程与操作（数控机床等）。学习期满达到数控机床加工的中级工水平，鉴定合格，获得数控机床加工的中级职业资格证书。
数控加工中心操作工
学制三年，培养从事数控加工中心操作的技能型人才。主要学习普通车工加工工艺、数控加工中心加工所必备的专业理论知识和专业技术技能，通过学习使学生掌握机械零件的加工工艺，数控加工中心的结构及工作原理、数控加工中心加工工艺、数控编程与操作（加工中心等）。学习期满达到数控机床加工中心加工的中级工水平，鉴定合格获得数控加工中心操作工中级职业资格证书。
车工
学制三年，培养从事利用多种机床进行机械零件加工的技能型人才，主要学习机加工所必备的机械制图、公差配合、金属材料、车工加工工艺学等理论知识及车、削、刨、磨等基本技能，学习期满经鉴定合格获得车工中级职业资格证书。
机电技术
学制三年，培养从事机械设备和电气设备装配维修的技能型人才。主要学习室内外线路安装，电动机变压器，常用电子电器设备的检测。维修装配技术及常用机械设备的电气控制部分和机械部件的装配，安装调试与维修技术，以及相关专业所必备的专业理论知识，学习期满，鉴定合格获得相应专业的中级职业资格证书。
铆焊
学制三年，培养具有冷作下料，应力与变形控制工艺分析能力，熟练掌握多种焊接技术的中级焊工和初级冷作工。主要学习二氧化碳气体保护焊，氩弧焊等操作技术，能掌握l―3mm薄板成形焊接技术，不锈钢、铜、铝等特种材料的焊接技能，及相关专业所必备的专业理论知识，学习期满，鉴定合格获得相应专业的中级职业资格证书。
电子电器应用技术
学制三年，培养电子、电器设备的装配、调试、维修与保养的技能型人才。主要学习电视机、音响设备、空调等家用电器设备的故障检测与维修技术及相关专业的专业理论知识和基本专业技能，学习期满达到中级家用电器产品维修工的技能水平。获得相应的中级职业资格证书。
汽车修理
学制三年，本专业主要培养汽车装配和维修的技能型人才。主要学习中型、轻型、微型车及轿车的装配和维修技术以及相关专业所必备的专业理论知识，集机电修理、装配驾驶于一体，学习期满学生能掌握车辆的装配，修理技术以及驾驶技能，能对常用车辆进行故障排除及大修，获得汽车修理工的中级职业资格证书。
计算机穿用与维修
学制三年，本专业主要培养计算机软件应用及计算机设备调试与维修的技能型人才。主要学习计算机中文字表处理，平面设计软件应用。计算机装配、安装、调试与维修技术和复印机、速印机、打印机常用办公设备的维修技术及相关专业理论知识，学习期满达到计算机应用与维修中级技能水平，获得相应的中级职业资格证书。
模具钳工（高级）
学制五年，培养从事模具......>>
问题七：洛阳技校有哪些 洛阳的技校中比较著名的有几个：
洛阳机车工厂技校、洛阳铁路信息工程学校、洛阳中信重工技校、洛阳市技工学校、还有洛阳白马技校、中油一建技校、中铁十五局技校
希望对你有用！
问题八：要学机车与维修去那个技校比较好 首先，你得选择专业的汽修学校。第二，既然选择了学汽修这条路，就要实打实的努力学下去，不可三分钟热情。第三，平时多浏览些汽车行业的相关资讯，增长见识。四，理论一定要与实践操作相结合，多动手，勤动脑。五，对自己汽修行业的未来一定要有个清晰的规划，并能够持之以恒的走下去。这是我对你的建议，有些不足之处，但相信你的未来一帆风顺，只能帮到这了，自己好好考虑
问题九：洛阳机车高级技工学校怎么样啊？ 15分 还好~
职位说明是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。那么汽车修理工职位描述是什么呢?下面和我一起来看看吧
汽车修理工职位描述
岗位描述：
1、负责车辆的维修、保养及运输途中的故障抢修工作，确保生产运输不受影响;
2、定期做好车辆维修、保养，并做好档案记录，异常情况及时报告领导，做好防火、防电，防止事故发生;
3、拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的***购***工作。
任职资格：
1、男，中专以上汽修相关专业;
2、三年以汽车维修经验，懂得各种车辆的构造原理和特性，丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验，有驾照者优先;
3、身体健康，能吃苦耐劳。
职位说明书的一般组成部分
一、 职位名称。例如，拿人力***部门的经理来说，以下简称HRM。职位名称应该写为经理。
二、 部门名称。HRM的部门名称应该写为人力***部。
三、 任职人。要写上任职人的名字。并要有任职人签字的地方，以示有效性。
四、 直接主管。HRM的直接主管应该写为分管副总经理。要提供直接主管签字的地方，以示有效性。
五、 任职时间。任职时间也就是生效时间，一般也就是与劳动合同的时间一致。
六、 任职条件。包括学历要求，工作经验要求，特殊技能等等。如HRM的特殊技能是指掌握现代人力***管理运作模式，熟悉国内人力***管理政策法规及人才市场动态等等。
七、 下属人数。指的是部门内所管辖的人数。
八、 沟通关系。一般分为外部与内部两个层面。如HRM的内部沟通有分管副总经理，部门经理与员工。外部沟通有上级主管部门，所在城市人事劳动部门，各主要媒体或招聘网站，各主要培训机构，应聘人员或同行，相关行业协会。
九、 职位设置的目的。如HRM的职位目的为：根据公司战略发展需求，设计运用人力***管理模式和相关激励政策，激发员工潜力，开发人才，实现人力***开发在行业内具有市场领先者的目标。
十、 行***限。指的是在公司所拥有的财务权限和行政审批权限等。
十一、 工作内容和职责。这是职位说明书重之又重的地方，所耗费的笔墨也最多。包括了职责范围与负责程度，衡量标准等。如HRM的职责包括这几方面：组织体系与制度;培训;人事考核与绩效评估;招聘;薪酬激励政策;职位管理，部门管理与建设等等。
十二、 能力要求与个性倾向与特征等。属于个性化的东西，应该算是职位的修正要求吧。
十三、 职业生涯发展规划。包括职位关系与理论支持。职位关系又分为直接晋升的职位，相关转换的职位，升迁至此的职位。理论支持是指学习和培训所达到的相关要求。
职位说明编制要点
职位说明书编制要点1、对职位的描述，不是任职者的现在工作2、不局限于现状，着眼于组织设定岗位需要3、针对对岗位而不是人4、归纳而非罗列职位说明书一般用表单形式编制，通常分七大部分设计表单：1、基本信息：职位名称，部门，直接上级，所属下级，职责分析日期，编写日期等;2、职位目的：对职位概述;3、职责和权限：分主要职责权限、相关职责权限和临时性工作;4、工作关系：分内部关系和外部关系，包括联系部门、人员;5、任职资格：包括教育水平、工作经验、技能和水平、个性和品质等;6、考核指标，权重，薪资等级，职位发展方向;7、工作环境。
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