新能源造车巨头蔚来，理想，对同一个职位设备工程师的待遇如何？
蔚来汽车设备工程师，本科毕业，5-10年经验，月薪17-28k，一年15薪。
理想汽车设备工程师，本科毕业，经验不限，月薪17-27k。
综合看来，蔚来的薪资略高于理想。
蔚来4-2薪资
蔚来汽车一共p1、p2、p3是职级划分的方式。总体来说分为p级与m级，p级代表执行层，也就是员工。每个职级应该都分为多个档位，如p1工资分为12档，分别是1-12k；p2分为12档，分别是3-15k等等。
蔚来具备完备且成熟的充换电网络介绍以刻骨铭心的十一排队4小时、充电1小时，怪现状为例，新能源车要想立足，唯一的出路就是打消车主用户，远程焦虑症，让充换电跟加油一样方便，通过联手中石油、中石化、壳牌在全国乃至全球，不断铺设充换电基础设施网络，才有可能不断地吸引更多的用户变现。
然而超级充电桩等，充电5分钟，续航百公里，通过造噱头，自建充电站小马甲等都不如充电加换电相辅相成，双管齐下，带来的便捷更直接有效。
蔚来汽车年终奖几个月
题主是否想询问“蔚来薪资薪资水平”？蔚来汽车工资待遇，根据统计，蔚来汽车平均工资为17530元/月，其中30%的工资收入位于区间20000-24000元/月，23%的工资收入位于区间8000元/月以下。据分析数据统计，蔚来汽车年终奖平均21000元。
蔚来汽车员工薪酬等级
蔚来汽车年终奖：12+1
蔚来汽车工资待遇，在职朋职业圈上已有44位圈友现身分享，根据网友分享统计，蔚来汽车平均工资为16991元/月，其中36%的工资收入位于区间20000-24000元/月，18%的工资收入位于区间8000-12000元/月。据分析数据统计，蔚来汽车年终奖平均21142元。
资料补充：
蔚来是全球化的智能电动汽车品牌，于2014年11月成立，旗下主要产品包括蔚来EC6、蔚来ES8、蔚来ES6、蔚来EP9、蔚来EVE等。蔚来致力于通过提供高性能的智能电动汽车与极致用户体验，为用户创造愉悦的生活方式。
2014年11月，蔚来由李斌发起创立，并获得淡马锡、百度资本、红杉、厚朴、联想集团、华平、TPG、GIC、IDG、愉悦资本等数十家知名机构投资。 2018年9月12日，蔚来汽车在美国纽交所成功上市。中国总部设在安徽省合肥市蜀山区宿松路3963号智能科技园F栋。2020年2月25日，蔚来中国总部项目落户合肥，合肥市***并对其100亿元战略性投资。 2021年4月15日，中国石化分别与奥动新能源、蔚来汽车两家新能源企业签署战略合作协议，推动***共享，促进互利共赢 。2021年11月25日，中国新能源汽车商蔚来发布公告称，已与国际能源巨头荷兰***壳牌集团签署战略合作协议。
资料来源：百度百科——蔚来汽车
蔚来汽车销售这个工作怎么样
蔚来内部职位级别p1、p2、p3来划分的。
岗位p1、p2、p3是职级划分的方式，总体来说分为p级与m级，p级代表执行层，也就是员工。每个职级应该都分为多个挡位，如p1工资分为12档，分别是1到12k，p2分为12档，分别是3到15k等等。
蔚来上海工资高于合肥吗
好。
1、工资方面：蔚来汽车销售这个工作怎么样工资在6000元以上，国家法定节***日以及周末都休息，不存在加班现象。
2、奖金方面。蔚来汽车销售不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年***待遇，过年的奖金也是很高的。蔚来汽车销售这个工作好。
不高于。上海蔚来汽车有限公司平均工资为每月21080元，合肥蔚来汽车有限公司平均工资每月29689元，所以蔚来上海工资不高于合肥。蔚来是一个智能电动汽车品牌，于2014年11月25日在上海注册成立，代表国产高端电动汽车参与全球竞争，旗下主要产品包括蔚来EC6、蔚来ES8、蔚来ES6、蔚来EP9、蔚来EVE等。
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